【原子力発電環境整備機構】【三田／技術職】放射性廃棄物の地層処分を通して社会貢献を実現◆年間休日120日／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【三田／技術職】放射性廃棄物の地層処分を通して社会貢献を実現◆年間休日120日／フレックス


私たちは、高レベル放射性廃棄物の地層処分という国家的プロジェクトを推進する、日本で唯一の事業者です。現在進行中の地質環境調査の先に控える処分場の建設・操業段階を推進するため、即戦力となる経験豊かなエンジニアを募集しています。
これまでに培ってきた知識や経験を、このプロジェクトの中核で発揮してみませんか。
プロジェクトの中核メンバーとして以下の中から、いずれかの業務を担当していただきます。

【1】地下施設・人工バリアの設計・開発
・地下施設の設計: 処分坑道等に関し、耐震設計、岩盤安定性評価、地下水対策を含む設計業務
・人工バリアの設計・開発: 「オーバーパック」（金属容器）の腐食評価・製作技術、「緩衝材」（粘土）の施工法の開発
【2】施工技術・建設マネジメント
・建設技術の開発と確立: 大深度でのトンネル掘削技術の適用性評価、遠隔・自動化施工の導入計画
・プロジェクトマネジメント: 計画策定、QCDS管理、リスク分析、関係機関との高度な技術調整
【3】岩盤・材料評価
・高度な技術評価: 岩盤力学・地盤工学に基づく調査・解析結果の評価・判断
・材料の長期耐久性評価: 金属、コンクリート、ベントナイト等の長期耐久性試験・評価計画の策定・実行

※将来的には着任配属時と別の業務に従事していただく可能性があります。

■活かせるご経験・資格
・技術士（建設、機械、原子力・放射線、応用理学等）などの登録資格
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・数値解析（FEM、DEM等）による設計・評価の豊富な実務経験

■求める人材像
・高い規範意識と責任感: 社会的信頼を第一に、困難な課題にも誠実に取り組める方
・専門性と実行力: 培った専門性を最大限に発揮し、周囲を巻き込みながら事業を力強く推進できる方
・指導力: 次世代への技術継承や、若手の指導・育成に意欲のある方
・対話力: 地域社会や多様なステークホルダーと誠実に対話し、信頼関係を築ける方
・5年～10年以内にグループを牽引し、マネジメント業務を担える方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】