正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【企画営業】デジタルマーケティング領域＜IT知見を活かす◎＞伊藤忠グループ内デジタル領域での中核会社
■業務内容：
デジタルマーケティング領域や、食品流通事業関連における課題解決に向けた企画営業／コンサルティング業務をお任せします。 BtoB、BtoCの事業・サービスにおける企画提案、クリエイティブディレクション、エンジニアと連携してサービス／システム要件定義および開発などを担うフロント職です。
■業務の流れ：
～伊藤忠グループ関連企業や業界を問わない幅広くの案件を担当～
（1）顧客開拓
（2）課題や目標のヒアリング
（3）企画・施策の提案
（4）施策の進行管理
（5）成果の分析と報告
（6）次の施策の提案
伊藤忠商事100%出資会社の当社だからこそ、伊藤忠商事が培ってきたIT／Webビジネス資産やノウハウを最大限活用しつつ、統合的なコミュニケーションサービスが提供できます。
■主要案件：
伊藤忠商事及び、伊藤忠グループ企業、大手食品メーカー、食品流通関連サービス、VR／XR領域のソリューション提案／販売、BtoB／BtoC向けの事業・サービスにおける企画提案、実装に必要なクリエイティブディレクション、サービス・システム構築運用、Webサービス／システムの企画提案／開発ディレクション、CMSを使ったコーポレート／サービスサイトの構築運用等
■具体的には：
◇顧客の新規開拓…課題のヒアリング／戦略立案／施策立案・提案／進行管理／運用設計／パートナー管理
◇アカウント営業…既存顧客管理／ビジネス拡大に向けた施策立案・提案／進行管理／運用設計／パートナー管理
◇新規ビジネス創出…自社サービス開発、サイト構築や広告のみならず、デジタルマーケティングのオペレーション全体に対する運用ノウハウや品質保証
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、大江戸線線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ オフィスは青山一丁目駅から徒歩2分。近辺には外苑銀杏並木や赤坂御陵もあり、日本の文化や四季折々の風情を感じられるエリアです。ビル内のテナント専用カフェテリアからは、神宮外苑が一望できます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 573万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※会社規定により決定／昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,100円～334,900円 固定残業手当/月：103,800円～114,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,900円～449,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜一般職等級＞給与は上記 年収：5,792,100～6,398,700円 ＜管理職等級＞固定残業代・超過残業代なし 年収：5,739,200～8,049,600円 基本給：358,700～503,100円 ＜共通＞ 変動給：909,300～2,012,400円※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：伊藤忠連合健康保険組合加入 厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり。（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的に現場でOJTを行います。 ■Udemy、LEARNING NAVIGATOR利用可能。 ■資格支援制度あり。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■伊藤忠グループ持株会 ■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■育休制度（2025年度取得実績あり） ■伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設 ■フリーアドレスを採用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 他 ※会社カレンダーによる。 ※夏季休暇は有給休暇を利用し、7月～10月に取得することが可能。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT領域における、ディレクション、営業経験 ・採算管理、プロジェクトチームビルディング経験 ・システム開発、企画の営業経験 ■歓迎条件： ・コンサルティングもしくはディレクションの業務経験がある方（3年以上） ・小売、卸、食品メーカー等の食品流通知見もしくは、それらのシステム・サービス開発にかかわった経験 ・Webサイト等のシステム構築ディレクション経験またはWeb業界での営業経験 ・ECサイトやtoC向けサイト構築／ディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤忠インタラクティブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F |
| 事業内容 | ■概要： 「デザインマネジメント」をビジョンに掲げ、企業価値向上のためのクリエイティブ＆デザインを提供。「企業の未来をデザインする」をコンセプトに、企業活動・事業・サービス・商品・人材・ネットワーク等、デザイン対象に対して資料表現・動画制作・ワークショップ実施・コンセプトメイク・プロジェクト組成・コーポレートマーケティング等さまざまな支援を行っています。 伊藤忠商事及び伊藤忠グループおよびグループ以外の様々なジャンルのお客様のデジタルマーケティング事業から新規事業創出まで、システム開発・運用のみならず、新規サービス企画、包括的なマーケティング支援、ブランディングなどを手掛け、成長を続けています。社内にエンジニアやクリエイターを擁し、デジタル領域で幅広いソリューションを提供。Creative／Design／Marketing／Technologyそれぞれの強みを生かして、企業経営に貢献します。 ■事業内容： ・デジタルマーケティング ・クリエイティブコンサル ・新規事業・サービス開発/運営 ・イノベーション創出 ・ビジネスインキュベーション ・ブランドコミュニケーション事業 ・システムインテグレーション ■当社の強み： ＜総合商社のネットワーク／ビジネスの立ち上げからコミュニケーション戦略まで一貫して実行＞ 伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利用した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な座組みを構築。経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運用・管理まで一貫した支援が可能です。 ＜新規事業立ち上げやサービス企画のチャンス＞ 自社サービスや新規Webサービスなど企画から開発、運用まで一貫して携われる可能性があります。過去にも新規サービスを多く立ち上げています。 |
| 代表者 | 代表取締役 市橋 典幸 |
| URL | http://www.market.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年1月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 20億円（2021年3月期） |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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提案営業【大手企業からも多数ご依頼いただく商材】未経験歓迎◆年間休日125日◆賞与あり
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