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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【企画営業】デジタルマーケティング領域<IT知見を活かす◎>伊藤忠グループ内デジタル領域での中核会社
■業務内容:
デジタルマーケティング領域や、食品流通事業関連における課題解決に向けた企画営業/コンサルティング業務をお任せします。 BtoB、BtoCの事業・サービスにおける企画提案、クリエイティブディレクション、エンジニアと連携してサービス/システム要件定義および開発などを担うフロント職です。
■業務の流れ:
~伊藤忠グループ関連企業や業界を問わない幅広くの案件を担当~
(1)顧客開拓
(2)課題や目標のヒアリング
(3)企画・施策の提案
(4)施策の進行管理
(5)成果の分析と報告
(6)次の施策の提案
伊藤忠商事100%出資会社の当社だからこそ、伊藤忠商事が培ってきたIT/Webビジネス資産やノウハウを最大限活用しつつ、統合的なコミュニケーションサービスが提供できます。
■主要案件:
伊藤忠商事及び、伊藤忠グループ企業、大手食品メーカー、食品流通関連サービス、VR/XR領域のソリューション提案/販売、BtoB/BtoC向けの事業・サービスにおける企画提案、実装に必要なクリエイティブディレクション、サービス・システム構築運用、Webサービス/システムの企画提案/開発ディレクション、CMSを使ったコーポレート/サービスサイトの構築運用等
■具体的には:
◇顧客の新規開拓…課題のヒアリング/戦略立案/施策立案・提案/進行管理/運用設計/パートナー管理
◇アカウント営業…既存顧客管理/ビジネス拡大に向けた施策立案・提案/進行管理/運用設計/パートナー管理
◇新規ビジネス創出…自社サービス開発、サイト構築や広告のみならず、デジタルマーケティングのオペレーション全体に対する運用ノウハウや品質保証
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 勤務地最寄駅:銀座線、半蔵門線、大江戸線線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> オフィスは青山一丁目駅から徒歩2分。近辺には外苑銀杏並木や赤坂御陵もあり、日本の文化や四季折々の風情を感じられるエリアです。ビル内のテナント専用カフェテリアからは、神宮外苑が一望できます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 573万円~804万円 <賃金形態> 月給制 ※会社規定により決定/昇給:年1回 <賃金内訳> 月額(基本給):303,100円~334,900円 固定残業手当/月:103,800円~114,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 406,900円~449,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <一般職等級>給与は上記 年収:5,792,100~6,398,700円 <管理職等級>固定残業代・超過残業代なし 年収:5,739,200~8,049,600円 基本給:358,700~503,100円 <共通> 変動給:909,300~2,012,400円※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:伊藤忠連合健康保険組合加入 厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金 <定年> 60歳 再雇用制度あり。(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的に現場でOJTを行います。 ■Udemy、LEARNING NAVIGATOR利用可能。 ■資格支援制度あり。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■伊藤忠グループ持株会 ■会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ■育休制度(2025年度取得実績あり) ■伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設 ■フリーアドレスを採用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 他 ※会社カレンダーによる。 ※夏季休暇は有給休暇を利用し、7月~10月に取得することが可能。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT領域における、ディレクション、営業経験 ・採算管理、プロジェクトチームビルディング経験 ・システム開発、企画の営業経験 ■歓迎条件: ・コンサルティングもしくはディレクションの業務経験がある方(3年以上) ・小売、卸、食品メーカー等の食品流通知見もしくは、それらのシステム・サービス開発にかかわった経験 ・Webサイト等のシステム構築ディレクション経験またはWeb業界での営業経験 ・ECサイトやtoC向けサイト構築/ディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤忠インタラクティブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F |
| 事業内容 | ■概要: 「デザインマネジメント」をビジョンに掲げ、企業価値向上のためのクリエイティブ&デザインを提供。「企業の未来をデザインする」をコンセプトに、企業活動・事業・サービス・商品・人材・ネットワーク等、デザイン対象に対して資料表現・動画制作・ワークショップ実施・コンセプトメイク・プロジェクト組成・コーポレートマーケティング等さまざまな支援を行っています。 伊藤忠商事及び伊藤忠グループおよびグループ以外の様々なジャンルのお客様のデジタルマーケティング事業から新規事業創出まで、システム開発・運用のみならず、新規サービス企画、包括的なマーケティング支援、ブランディングなどを手掛け、成長を続けています。社内にエンジニアやクリエイターを擁し、デジタル領域で幅広いソリューションを提供。Creative/Design/Marketing/Technologyそれぞれの強みを生かして、企業経営に貢献します。 ■事業内容: ・デジタルマーケティング ・クリエイティブコンサル ・新規事業・サービス開発/運営 ・イノベーション創出 ・ビジネスインキュベーション ・ブランドコミュニケーション事業 ・システムインテグレーション ■当社の強み: <総合商社のネットワーク/ビジネスの立ち上げからコミュニケーション戦略まで一貫して実行> 伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利用した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な座組みを構築。経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運用・管理まで一貫した支援が可能です。 <新規事業立ち上げやサービス企画のチャンス> 自社サービスや新規Webサービスなど企画から開発、運用まで一貫して携われる可能性があります。過去にも新規サービスを多く立ち上げています。 |
| 代表者 | 代表取締役 市橋 典幸 |
| URL | http://www.market.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年1月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 20億円(2021年3月期) |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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