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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【浦安市】プロジェクトマネージャー／ゲストや従業員が利用るシステムの開発◆リモートワーク有
◇◆東京ディズニーリゾート（R）を運営する当社のIT専門職として活躍◎◆◇
■業務内容：
ゲストや従業員が利用するシステム全般（アプリケーション領域）の開発、導入に関わる複数のプロジェクトを横断して統括、推進するマネジメントをご担当いただきます。
各プロジェクトの担当者や外部ベンダー、社外関係社等様々なステークホルダーと連携し、プログラム全体の状況を管理していただきます。プロジェクトにまたがる課題の解決やスケジュール管理、ベンダーコントロール、保守、運用いただきます。
■主な使用システム例：
＜クルーズ事業準備室配属の場合＞
・対ゲスト向けシステム…アプリ/総合予約システム/ホテル管理システムなど
・対従業員向けシステム…在庫管理システム/POSシステム/船体管理システム/クルー管理システム/サプライなど
＜デジタル本部配属の場合＞
・対ゲスト向けシステム…東京ディズニーリゾート・アプリ（公式アプリ）/ディズニー・モバイルオーダー/ディズニー・プレミアアクセス/東京ディズニーリゾート・ショッピング/総合予約システムなど
・対従業員向けのシステム…POSシステム/チケット販売管理システム/サプライ/販売システム/遺失物管理システム/コンタクトセンターシステム/会計システム/人事システム/グループウェア（M365) など
■別枠の必須要件のほか、下記該当する方歓迎：
・プロジェクトマネジメント経験
・プロダクトマネジメント経験
・データ分析経験
・Webサイトやスマホアプリの開発、運用経験
・プロパティマネジメントシステム、CRM/コンタクトセンター関連システム、サプライチェーンマネジメントシステム、在庫管理システムの開発、運用経験
・物流システム、会計システム、人事システム、チケット販売システム、サービス業のコンテンツ予約システム、オンライン予約システム、コンタクトセンター（お客様相談室など）
・マイクロソフト365を活用した社内DX
・その他クルーズ事業に関連する業務システム
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県浦安市舞浜1-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浦安ブライトンビル 住所：千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※上記いずれかでの勤務を予定 ※一部、在宅勤務可 ＜転勤＞ 当面なし ※業務上の必要性に応じ、グループ会社等への出向の可能性があります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～445,000円 ＜月給＞ 298,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与：年2回支給（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定あり） 寮社宅：独身寮のみ（入寮規定／審査あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビシネスフレームワーク研修、階層別研修、自己啓発研修、自己申告制度、社内人材公募制度、仕事チャレンジ制度 等 ＜その他補足＞ ■各種手当支給（通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、時間帯手当等） ■賞与型確定拠出年金制度 ■カフェテリアプランなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他（育児休職等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・システム開発プロジェクトの参画経験3年以上（アプリケーション領域） ※職務内容欄に歓迎要件を記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| 所在地 | 〒279-8511 千葉県浦安市舞浜1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： オリエンタルランドは、1960年に「千葉県浦安沖の海面を埋め立て、商業地・住宅地の開発と大規模レジャー施設の建設を行い、国民の文化・厚生・福祉に寄与すること」を目的に設立いたしました。浦安沖の埋め立てに始まり、（R）ディズニーランド誘致の交渉等を経て、1983年に米国外で初のディズニーテーマパークとなる（R）東京ディズニーランドをオープンいたしました。2001年には世界で唯一“海”をテーマとした（R）東京ディズニーシーをはじめ、ディズニーホテル、複合型商業施設、モノレールなどを一斉にオープンし、舞浜エリアを今日の（R）東京ディズニーリゾートへと発展させてまいりました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長(兼)COO 高橋 渉 |
| URL | http://www.olc.co.jp |
| 設立 | 年1960年7月 |
| 資本金 | 63,211百万円 |
| 売上 | 618,493百万円 |
| 従業員数 | 5,631名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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