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正社員
【職務概要】
クラウドを活用したインフラもしくはアプリケーションの要件定義～運用・保守をお任せします。
【職務詳細】
・大手顧客のインフラ案件における、クライアントの現状把握
・業務／アプリの機能要件、非機能要件（アジャイル開発、セキュリティを含む）
・アーキテクチャの方向性と導入計画の策定
・導入計画に基づいたインフラの設計構築、システム稼働を支える運用設計
・最終的な移行を考えた非機能（性能・セキュリティ・運用）のテスト計画、推進等
●特定のクラウド技術に傾倒することなく、AWS／Azure／GCP等、マルチクラウドに現状互換性観点を鑑み導入まで一貫して行っています。
●監視基盤、セキュリティ基盤、コンテナ基盤、CI／CD基盤、アプリ基盤などを
横断的に手掛けており、運用設計見据えた要件定義が強みです。
●同じ組織内にアプリ・インフラ双方のエンジニアが在籍しており、
シームレスに協業しています。
★入社後のキャリアパスは個人に合わせています★
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1ー24ー30 名古屋三井ビルディング本館16階 各線「名古屋」駅徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1100万円 年棒制：月額424745円 賞与：年2回（初年度のみ年1回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（給与・待遇に変更なし）) ■福利厚生： ランチミーティング、育児休業・介護休業・教育・研修制度が充実、資格取得支援制度あり、定年65歳（70歳まで継続雇用制度あり） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土、日）／祝日／年末年始／夏季休暇／有給休暇（20日）／特別休暇／リフレッシュ休暇／育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウドプラットフォームを利用した実務経験 ・インフラの基本設計からの構築・設計・開発実務経験 ・AWSを活用したインフラ保守、構築・開発・試験 ・AWSを利用したシステムの設計・構築・運用・試験 ★ご経験豊富なベテランの方大歓迎です！★ 【配属先について】 ご経験に応じて配属部署を決定いたします 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PKUTECH |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル7F |
| 事業内容 | 【主な事業内容 技術分野】 ・ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界の システム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、 セキュリティサービスの提供をしています ・最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用 に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian 、SalesForce等 ・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています ・クラウド設計・構築・運用支援、 最新セキュリティソリューションの提供をしています |
| 代表者 | 代表取締役社長 劉 甚秋 |
| URL | https://www.pkutech.co.jp |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 32.12歳 |
| 主要取引先 | ■トヨタグループ ■日本生命グループ ■三菱総合研究所グループ ■みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 ■Pegasystems ■Appian ■アクセンチュア株式会社 ■NTTデータグループ ■NECグループ ほか |
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