【株式会社アイ・エス・シー】【一部在宅勤務可】採用・広報担当◆教育分野で子どもたちの“自分らしさ”を支える◆年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【一部在宅勤務可】採用・広報担当◆教育分野で子どもたちの“自分らしさ”を支える◆年休125日


【人材紹介歓迎！社会的意義の高い教育事業で採用の専門性を磨く】

採用広報グループにて、採用業務全般を担当していただきます。
入社後はOJTを通じて、まずは日程調整やエージェントとの折衝を中心に業務に慣れていただき、その後、採用全体のプロセスや戦略に関わる経験を積んでいただきます。

■業務内容
・採用戦略の策定・実行
・エージェント対応・母集団形成
・面接調整、内定フォロー
・広報連携

■業務特徴
保育士、栄養士、看護師、児童指導員などの中途採用を担当し、年間で100名～150名の採用を行います。
現職の保育士向け面接対応では、平日夕方以降や土曜日の対応が発生する場合があります。繁忙期は8月～12月が中心ですが、欠員や急な募集に応じて採用案件が発生するため、複数案件が同時に重なることもあります。状況に応じた柔軟な対応力と、効率的な情報管理が求められるポジションです。

■業務の魅力
本ポジションでは、採用業務の全体像に関わりながら専門性を高めることができます。単なる日程調整や候補者対応にとどまらず、広報、ブランディング施策にも関与できるため、幅広いスキルを習得可能です。
さらに、教育分野における社会的意義の高い事業に携わることができる点も大きな魅力です。少子高齢化が進む中で、子どもたちがどんな環境でも自分らしく成長できる土台を作るという重要な役割を、管理部門として支える経験が得られます。日々の採用業務を通して、教育や子どもたちの未来に直接的に貢献できる実感を持ちながら働くことができます。

■組織の構成
経営基盤部の採用広報グループに配属されます。チームは30代中心で意見交換が活発、フラットな文化の中で業務を進められます。経営基盤部にはほか人事労務・経理財務・総務グループがあります。

■企業の特徴
同社は、幼児期の子どもたちの人格形成や「自分らしさ」を育むことに注力した教育を行っています。単にスキル教育に偏るのではなく、子ども一人ひとりの根幹となる基盤を整え、無限の可能性を引き出すことを目指しています。保護者と共に子どもに向き合い、親子で成長し合う環境を提供する「親子のコミュニケーション」をテーマにした教育プログラムを日々改良しており、社会的意義の高い事業として評価されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】