【株式会社アイ・エス・シー】【在宅可】DX推進エンジニア◆東宝Gで勤務・安定基盤◎/チームで協力！/残業10H・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【在宅可】DX推進エンジニア◆東宝Gで勤務・安定基盤◎/チームで協力！/残業10H・フレックス


～映画・演劇の東宝株式会社のDX推進を支えるエンジニア職～
★フルフレックス／残業月10h程／休暇制度充実で働きやすさ◎
★経験豊富なメンバー多数。相談しやすい落ち着いた職場です！

■採用背景
当社クライアントである東宝株式会社では、歴史ある企業であるがゆえに既存システムの老朽化が進んでおり、グループ全体でDX推進や業務改善を強化しています。システム見直しやDX化に伴い、エンジニアを増員予定です。

■業務内容：
派遣先の東宝株式会社にて、社内のDX推進・業務効率化を支える「社内プラットフォーム（ServiceNow）」の開発・運用を主に担当いただきます。
※まずはヘルプデスク業務を中心に、チームで分担しながらスタート。ゆくゆくは社内改善に関わる仕組みづくりや機能拡張にも携われます。

■具体的には：
▼まずお任せする業務
ServiceNowを用いた入力フォームの作成、承認ワークフロー設定・修正
不具合調査・メンテナンス（動作確認、エラー調査・修正）
社内ユーザーの要望ヒアリング、問合せ対応

▼将来的にお任せする業務
DX推進につながる機能改善・利用拡大の提案
ベンダー管理（保守ベンダーとの調整・技術連携）
※高度なコーディングよりも「課題をITでどう解決するか」を考える仕組みづくりが中心です。

■ポジションの魅力
・社内ユーザーの声を拾いながら仕組みの見直しや改善提案を進めるため、手を動かすだけでなく課題発見～提案～改善まで一貫して関われます。
・グループ会社を含む社員数も多く、組織改革も進んでいるため、改善余地の大きい環境です。

■情報システム部の組織構成：約50名
・当社派遣社員：6名
・東宝社員：20名
・他社保守ベンダー：20名

■当社のクライアントについて
(1) 国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）
創立以来取引があり、年単位の長期プロジェクトが中心です。そのため、エンジニアが単発プロジェクトで顧客先を渡り歩くようなことはありません。

(2) 東宝株式会社（本募集の派遣勤務先）
創業時からご縁があり、これまで映画・演劇コンテンツやWeb制作を担当。
現在はシステム領域も任されており、DX推進・システム再構築のフェーズで新規案件も拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】