【株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業）】【札幌】SE（金融機関向けアプリ）※残業少／コロナ禍でもボーナス満額支給【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【札幌】SE（金融機関向けアプリ）※残業少／コロナ禍でもボーナス満額支給


～『人が人を育てる風土』を基点に～当社社長自身が大事にしている信念であり、”専任講師で育成支援”をすることや”エンジニアのモチベーションUP”を図る評価制度など実際に制度にも体現。会社の理念に共感していただける方の応募をお待ちしております。

■業務内容：
★【リーダー募集】金融機関向けアプリの仮想化パッケージ作成★
大手金融機関向けアプリケーション仮想化基盤の更改プロジェクトです。
サポート終了を迎える既存のアプリ提供基盤を、新しい仕組みに切り替えるプロジェクトで、約700本の業務アプリについて、決められた手順に沿った移行作業と、利用可否の確認を行っていただきます。
■業務詳細：
手順書に基づき、正確にアプリケーションのパッケージング（CloudPaging化）および検証作業を行います。
・パッケージング実施： 手順書に沿ったソフトウエアインストール、CloudPaging Studioでのキャプチャ作業。
・動作検証： 作成した資材の稼働確認、エビデンス取得。
・報告・エスカレーション： 作業中にエラーや想定外の挙動が発生
した際、事象を正確に記録し、速やかにリーダーへ報告する。
■体制：
・アプリチームとインフラチームに分かれた中の「アプリチーム」配下となります。
・今回新設されるチームでの稼働となります。
■作業ボリュームについて：
・全体で約700アプリありますが、東京チームと作業を分担するため、700全てを本チームだけで担当するわけではありません。

■同社の魅力：【透明度の高い組織体制／エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】
当社は役職ごとの評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。
さらに公正・透明な組織をつくるため、管理職者に対してマネジメント研修の実施を徹底しており、その運用実績は上場の過程においても認められています。
上場により社会的信用が向上している今、優良な業務も数多くもたらされています。
■ストック・オプションについて：
同社では新たに従業員（一部対象外）向けに、ストック・オプション（新株予約権の発行）導入をすることが決定いたしました。
※メリット：未来への資産形成のサポートが可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】