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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【栃木市・宇都宮/転勤無】未経験歓迎!ダスキンのセールスマネジャー候補◆裁量やりがい◎/年休117日
<完全未経験歓迎!個人宅清掃、日用品訪問販売業務をお任せ/創業60年老舗企業・地域密着/年休117日・月残業21.2h・働きやすさ◎>
■業務概要:
当社は、栃木県内でダスキンのフランチャイズ加盟店として、レンタルサービス(ダストコントロール事業、フィルター事業等)、ケアサービスを企業・ご家庭向けに提供しています。
このたび、将来的に【スタッフ・売上・拠点運営】を担う管理職候補を募集いたします(将来的に50名規模のマネジメントもお願いしたいと考えています)。
■入社後にご担当いただく業務内容:
【1~2年目】
・既存顧客へのルート営業
・サービス品質の管理
・現場業務の理解(清掃・商品交換など)
【2~5年目】
・スタッフの育成・シフト管理
・売上目標の設定と進捗管理
・顧客向け提案プランの企画
【5年目以降】
・店長/部門責任者として拠点運営を担当
・複数名のマネジメント、数値管理
・事業責任者・店長クラスへの昇格も可能
■営業手法:
新規飛び込みやテレアポはありません。長年お付き合いのあるお客様が中心です。
新しいお客様の場合でも、ネットやチラシでお問い合わせをいただいた、もしくは紹介があったお客様に訪問する営業スタイルになります。
■取引顧客例(傾向):
法人顧客(事業所)、個人顧客(ご自宅)の両方があります。
事業所の場合、総務部長や社長をお話することが多く、その中でも40~50代が多いです。
ご自宅の場合は、主婦の方、60歳以上の方とやり取りすることが多いです。
■就業環境:
ノルマはございません。お客様に提案して、お客様からアンケートをいただき、評価に繋げています。
我々のミッションは、お客様から感謝の言葉、ありがとうと言われることです。
■職場環境:
社員数15名、営業職は20代~50代が活躍中、アルバイト・パートスタッフは150名在籍しており、若手~ベテランまでイキイキ仕事する環境です。
■キャリアパス:
ご本人希望や適性に応じ、マネジメントにも挑戦いただける環境です。早い方で1年~の昇進も実績があります。
■福利厚生:
部署ごとのイベントや年1回アルバイトも集うパーティーのほか、社員旅行数年1回あり(25年2月に沖縄。過去に韓国、台湾へも)。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件の差異なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:栃木県栃木市箱森町11-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ダスキンやなぜ店 住所:栃木県宇都宮市簗瀬3-26-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ■キャリア昇進に伴い、県内別店舗へ転勤の可能性あり(現状計2店舗。また、県外転勤一切なし。) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~270,000円 その他固定手当/月:42,000円~50,000円 <月給> 234,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)※3か月(過去実績) ■そのほか、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会(営業スキルアップ勉強会、サービスレベルアップ研修会) ■ダスキン研修会への参加 ■外部セミナーへの参加 <その他補足> ■社員旅行(海外含む) ■レクリエーション(アベニュー感謝のつどい、社員会イベント) ■産休育休取得実績あり ■社内・社外研修が充実(営業スキルアップ勉強会、サービスレベルアップ研修会、希望者は社外研修への参加可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 有給休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・実務未経験歓迎> ■必須条件: ・特になし ■求める人物像: ・将来、管理職・責任ある立場を目指したい方 ・人を動かす仕事にやりがいを感じる方 ■歓迎条件: ・何かしらマネジメントの実務経験がある方(リーダー、マネジメントした人数は不問) ・営業経験がある方(業種、扱う商材は問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アベニュー |
|---|---|
| 所在地 | 〒328-0075 栃木県栃木市箱森町11-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◎レンタルサービス ・ダストコントロール事業~マット、モップの定期レンタル ・フィルター事業~レンジフードフィルターの定期交換サービス ・クリーンサービス事業~化粧室まわりの快適をサポート ・ウォータークリーン事業~浄水器カートリッジの定期交換サービス ・エアークリーン事業~空気清浄機のフィルターの定期交換サービス ・ワイプフルサービス事業~産業用ウエスの定期レンタルサービス ・ユニフォームサービス事業~事業所用ユニフォームのレンタル&クリーニング ・ふとん丸洗宅配サービス~ふとんを丸ごと水洗い洗浄してお届けします ・ドリンクサービス~天然水・コーヒーなどの宅配サービス ・ヘルス&ビューティー事業~自然派化粧品・健康食品の販売 ◎ケアサービス ・サービスマスター事業~オフィスや店舗のおそうじサービス ・メリーメイド事業~一般家庭のおそうじ・家事代行サービス ・トータルグリーン事業~科学的システムによる庭木のメンテナンスサービス ◎らいくゆう お家の相談窓口として、リフォーム、不用品の回収・お片付け、畳・襖の張り替えから、お庭のお手入れなど、お家のお困りごとに対応します。 ■ビジョン: 「いつもお客さまから『ありがとう』と言っていただける会社」を目指して 1966年3月創業以来、ダスキンのフランチャイズ加盟店として、マット・モップのレンタルサービス。おそうじ等のケアサービスを柱として営業して来ました。2021年より「らいくゆう」事業を立ち上げ、お家の相談窓口としてワンストップ型のサービスを目指しています。 ■組織風土: 株式会社アベニューは、地域に密着した事業展開をしております。「仕事以外のことでも、私たちが、地元の方々のお役立てることがあれば、やらせていただく。」これが私たちのモットー。 それが形になったものが、「ふるさとお礼返し活動」です。 ・ペットボトルキャップ回収活動 ・キャップアートパネル ・インクカートリッジ回収サービス ・おそうじ出前授業 ・親子おそうじ教室 ・年末大そうじ教室 ・手作り味噌教室 ・あけぼの栃木さま支援活動 等 |
| 代表者 | 阿部 幸央 |
| URL | http://www.avenew.co.jp |
| 設立 | 年1966年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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