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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【関西/未経験歓迎】ポップアップ店の企画運営担当◆研修充実で安心スタート
~北海道発スイーツブランド/全国でブランドを広める仕事~
「おいしいの橋渡し」を理念に、人気スイーツを全国へ届けるポジションです。まずは催事販売で商品や顧客を理解し、その後は営業や管理へキャリアアップ。裁量を持って挑戦できる環境で、ブランドの成長を支えるやりがいがあります。
■業務内容
入社後は全国の百貨店や商業施設で開催される催事に参加し、直営ブランド商品の販売を担当します。接客や商品説明、売上・在庫管理を通じてブランドの魅力を直接伝える役割です。販売期間は約3年を想定していますが、希望に応じて継続も可能です。
その後は営業職として、催事の企画・運営や委託催事の管理を担います。既存顧客との関係構築、新規顧客への提案、パートナー企業との調整、売上分析など幅広い業務を通じてブランドの成長を支えます。ポジションに応じて、アシスタントは販売サポート、スタッフは委託催事管理、リーダーは営業と管理、マネージャーは新規開拓や部門運営を担当します。研修は札幌本社での座学(1週間)と先輩社員とのOJT(1~2ヶ月)で、未経験からでも安心してスタートできます。
■業務の魅力
・販売現場で顧客の声を直接聞き、商品理解を深められる
・営業や企画に挑戦し、ブランドの成長に貢献できる
・自主性を尊重し、アイデアを活かせる環境
■働く環境
大阪拠点には20代社員が在籍し、若手中心の活気ある職場です。有給休暇取得率が高く、シフト制で柔軟に休めます。
■働き方
・全国の催事で多様な地域・顧客と関われる
・研修とOJTで未経験から安心スタート
・キャリアアップの選択肢が豊富
■キャリアパス
アシスタント(販売サポート)→スタッフ(催事管理)→リーダー(営業・管理)→マネージャー(新規開拓・部門運営)と段階的に成長できます。
■企業魅力
侍ファクトリーは「おいしいの橋渡し」を理念に、プリン本舗やラ・パナデリーアなど複数ブランドを展開。流行に左右されず、長く愛される商品づくりを追求し、パッケージや販売方法にもこだわっています。全国の催事で高い人気を誇り、今後も新ブランドを創出し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西地域(直行直帰型) 住所:大阪府など関西エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 完全リモートワークとなります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~310,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月給により変動 20,000円(月給20万円の場合/23時間該当分)~40,000円(月給35万円の場合/38時間該当分)。※超過分は別途支給 入社5年(リーダー)/30代前半/前職小売業/現年収420万円 入社5年(スタッフ)/20代前半/前職小売業/現年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT研修 <その他補足> ■社員割引 ■制服貸与 ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 シフト制 冬季休暇、夏季休暇は期間内に自由に取得できます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※未経験歓迎~接客・販売、洋菓子業界の経験不問~※ ■必須条件: コミュニケーションスキルを活かして接客や販売のお仕事に取り組みたい方 ■歓迎条件: ・飲食店や物販店舗での販売経験 ・リーダー以上の販売経験、スタッフ管理 ・主体的に考え、スキルの習得にも前向きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社侍ファクトリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒001-0026 北海道札幌市北区北二十六条西3-2-5 バグース26-1F |
| 事業内容 | 侍ファクトリーは北海道で”侍のプリン”を作ることから始まりました。 北海道の厳選素材を使った男性向けプリンで、侍をパッケージにイラストした商品でした。瓶に侍のイラストが人々に記憶に残りブランドとして確立することができ、食品のブランド化の大切さを学びました。 その後、次々にブランドを創造し、海外のパン・スイーツのセレクトショップの”ラ・パナデリーア”など、ひと味違ったスイーツ・ベーカリー×ブランド化で、食品業界の変革を仕掛けています。 <設立当初の思い> 侍のプリンは、高齢化や少子化で離農する北海道の農業をなんとかしたいという思いで、こだわりを持って作られている牛乳や卵などの農産物を適切な価格で仕入れ、お客様に提供するというスキームを実現しています。 そうすることで本当の地域活性化・自立ができると考えたからです。 <ベーカリー事業への展開> 侍のプリンを販売する中で、大手チェーンや大手流通ではできないこだわりの食品へのニーズが高いことを感じました。そのような経験から、世界のパン・スイーツのブランドをいくつか展開し、北海道プリンのブランドともに日本中の百貨店・商業施設でご好評を頂きました。 <ミッションと今後> 日本だけではなく世界中の素晴らしいパンやスイーツをお客様にお届けるということをミッションとして展開しています。将来的には、さらにブランドを増やし、マルチブランドカンパニーとして、ブランドマネージャーの設置やカンパニー制などブランドごとの独立性を向上させてたいと思っています。 ■会社の将来への思い(久保社長):侍ファクトリーは若い会社です。私が社長に就任した際に言ったことですが、5年10年と会社を成長させ、将来には北海道を代表する企業の1つにしたいと思っています。目標は大きいように感じるかもしれませんが、侍ファクトリーには「ブランド力」「商品力」があり、それらを活用・成長させることで可能だと思っています。実際、社長就任当時から比べて売上は2倍に伸びています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.samurai-f.com/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 430百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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