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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【横浜】ITエンジニア(ソフト開発)◆リモート勤務/年休124日/上流工程を担当/AI画像処理ソフト
【リモート勤務/年休124日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10h/AI画像処理ソフト】
■業務内容:
・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。
■開発環境:
・Python
・C++
・C など
■配属部署:
・同社で開発に携わっているのは、全員で12名です。
■入社後の流れ:
・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。
・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。
■業務の魅力:
・100%直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります!
自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、1つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。
・心にゆとりを持って働けます!!残業がほぼありません。年間休日・休暇は124日!
・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。
・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。
■手がけるシステムの例:
・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、
※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~21:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜開発センター 住所:神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央42-21 第2佐藤ビル 201 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 横浜開発センターを2025年12月1日に開設しました。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当、通勤手当(会社規定に沿って別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定に沿って支給 住宅手当:会社規定に沿って支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳以降、再雇用あり。 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・外部技術セミナー受講については、会社にて費用負担制度有り。 ・社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。 ・情報処理認定資格、日本ディープラーニング協会AI資格については取得報奨金を支給します。 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・資格取得報奨金制度 ・スキルアップ支援制度 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザワクチン接種 ・退職金制度(中退共)「健康経営優良法人」に選定 ・福利厚生サービスベネフィット・ステーション加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■特別休暇:5日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・プログラミングのご経験がある方(特にPython、C++) ■希望条件 ・ソフトウエア設計ができる方(組み込み系、PC、クラウド、AIなどの技術分野は不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イテラソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・自社ソリューション、ソフトウエアプロダクト製品の開発/提供 およびソフトウェア受託開発を主な事業としています。 ■特徴(TOPICS): 画像処理/AI技術を適用したシステムの実務開発実績を積み重ね、 その分野での知見やそのシステム化において豊富な経験を有する技術者集団です。 それぞれに専門分野を持った社員がチームとなり、課題のヒアリングから導入までを ワンストップで対応いたします。お客様へのご提案・フィードバックを繰り返しながら、 実際に使っていただけることに重点をおいたソリューションを創りあげます。 また、独自のAI等プロダクト製品を企画、開発、販売いたします。 常に最新の技術に関心を持ち、高い専門性を維持することに努めます。 既存の技術も含めた広い視野をもって、包括的な最適解を模索することで お客様に新しい価値を提供し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.iterra.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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