【株式会社ＩＴＳＯ】【労務】◆労務経験・衛生管理資格保持者歓迎／IPO目前／AIやRPAを駆使するプロ集団【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【労務】◆労務経験・衛生管理資格保持者歓迎／IPO目前／AIやRPAを駆使するプロ集団


～AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開／コンサルから開発まで一括して対応～

会社の“働く環境”を整え、社員が安心してパフォーマンスを発揮できる状態をつくる、労務の中核業務をお任せします。

■業務詳細：
1）就業管理（入退社・社保・規程）
入退社手続き、関連書類の作成・管理
社会保険手続き（各種届出対応）
就業規則・各種規程の管理／運用（改定時の対応含む）

2）勤怠管理（全社）
超過／不足稼働時間の把握、アラート・フォロー
月次勤怠の確定に向けたリマインド、回収促進
運用改善（「やりやすい勤怠フロー」への見直し等）

3）給与計算
勤怠データと賃金情報をもとに、全社の給与計算業務
ミスなく正確に“毎月必ず”回す、重要度の高い領域を担当

4）衛生管理
ストレスチェックの実施・運用
健康診断の調整・対応（受診促進、結果回収など）

■キャリア：
ご経験や志向に応じて、総務・法務領域にもチャレンジ可能です。
（「労務だけ」で終わらないキャリアを描けます）

■ポジションの魅力：
(1)労務の専門性＋守備範囲の広さで、市場価値を上げやすい
就業・勤怠・給与・衛生と、労務の軸となる領域を一気通貫で経験できます。
(2)業務が単調になりにくい
毎月のルーティンに加え、規程運用や改善など“考える仕事”も多く、成長実感を持ちやすい環境です。
(3)会社全体を支える「架け橋」的存在になれる
部門を横断して関わるため、現場の状況が見える・頼られるポジションです。

【こんな方に向いています】
状況を整理し、自分なりの答えを出して行動に移せる方
小さな違和感に気づき、先回りでフォローできる方
仲間を支えたい気持ちがあり、周囲と協力して進められる方
正確性を大切にし、丁寧に仕事を進められる方（几帳面さが強みになる環境です）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】