【株式会社ＮＹＫＢｕｓｉｎｅｓｓＳｙｓｔｅｍｓ】ユニットリード/M365を主に利用したソリューション◆リモート◆フレックス/19【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


ユニットリード/M365を主に利用したソリューション◆リモート◆フレックス/19


◆◆日本郵船グループの情報システム部門/英語力を活かせる/リモート・フレックス有/年間休日125日◆◆
■概要
NYKグループにおけるDX案件・要望の増加に伴い、Microsoft365系 (PowerPlatform、SharePoint、AI Builder)を利用したアプリケーションエンジニアを募集しています。
Microsoft365系アプリの日本郵船およびNYKグループ会社への開発・導入をお任せいたします。

■業務内容
・ユニットリーリーダーとして、チームメンバーや他部署と連携し案件推進する旗振り役となる
・日本郵船およびグループ会社ユーザーからの要件をヒアリング、提案書を業務分析担当者と共に作成
・シームレスDX窓口として、案件切り分け、作業分担、進捗確認
・Microsoft365開発の案件発掘、開発・テスト・導入まで実施サポート、リリース判定、インシデント管理、品質管理、社内の業務改善提案
・進捗報告、進捗会議への参加、議事作成
・必要に応じて、マニュアル等の文書作成、ご説明会の実施
・導入と導入後サポート
・PowerApps/PowerAutomate運用管理（ガイドラインの整備、インシデント対応、日本郵船及びグループ会社ユーザーからの問い合わせ対応、案件切り分け、市民開発者育成企画、研修）
・日本郵船及びグループ会社ユーザーへのCopilot導入・推進支援

■充実した福利厚生
福利厚生は親会社に準拠しており、健康保険組合や日本郵船グループが所有する保養所やスポーツ施設を利用できるほか、社員の生活をサポートするための各種制度も充実しています。男女とも活躍できる職場環境であり、育児休業やフレックス勤務、在宅勤務を積極的に活用可能です。

■教育
日本郵船グループには「人を育てていく」文化が根付いており、同社でも人財育成に力を入れています。社員の自発的に学ぼうとする姿勢を支援すべく、充実した教育研究プログラムが用意されています。定期的なジョブローテーションによるOJTを中心に、社内外研修、他社交流研修、日本郵船が運営するグループ会社内研修、報奨金制度等があります。日本郵船を含むグループ会社への「業務研修生制度」にも力を入れており、業務研修での「経験」を通じて、より深い業務知識を習得することも可能です。

変更の範囲：会社の指示する業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】