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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【福岡】医療システムの顧客サポート◆博多駅スグ_業界大手でIT知見や顧客対応経験を活かす/働きやすさ
~医療システムの顧客サポート/博多駅すぐ/正社員/IT知見や顧客対応経験を活かす/業界大手で安定/教育制度充実/年間休日125日/育休後復帰率100%/福利厚生充実/退職金制度あり~
■職務概要:
当社パッケージソフトである臨床検査情報システムを、お客様により安心してご利用いただくためのサービスとサポートをお任せします。
■業務の流れ:
◇すでに当社のシステムを利用しているお客様に対して、サポートデスクで24時間365日、電話やリモート操作対応でお客様のお困りごとやトラブル解消を支援します。
◇お客様先(医療施設)での対応が必要な際は、各オフィスに在籍しているフィールドサポートのエンジニアに引継ぎ、現地対応を実施します。
■配属先:
カスタマー・サポート課(福岡)には社員15名が在籍しており、4交代制でのシフト勤務が基本。
■当ポジションの魅力:
◇医療系パッケージの開発に特化しているため、専門知識を習得することが可能。
◇自社商品の開発・導入・保守に携わることが可能。
◇エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務。
◇システムの保守サービスを通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることが可能。
◇新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実績を判断する風土。実際に20歳代で課長に就任したケース有。
■入社後の教育/その他制度:
◇入社後は中途入社研修後、現場でのOJT研修を行います。の開発~導入で活躍されて方が在籍しているため、研修制度も充実しております。
◇その他、階層別研修、公募型研修、その他業務別に専門知識を取得する研修制度があります。
■当社について:
◇臨床検査に特化した情報システムの開発・導入・サポートを行い、ヘルスケアの進歩とともに効率的で質の高い医療サービスの実現を支援しています。
◇患者様の検体情報の管理をサポートする「検査情報システム」(検体検査・細菌検査・輸血検査・病理検査システム)をはじめ、医療情報の共有化を可能にする検査情報Webシステム等、広範囲な検査情報をマネジメントするシステムを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:150時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:30~17:30(シフト制) <勤務パターン> 7:30~16:00 9:00~17:30 13:00~21:30 21:00~9:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 入社後の勤務地含む働き方については、ミッショングレード選択により自ら決める事が可能 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 固定残業手当/月:57,530円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,530円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(会社業績・個人評価連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(前払い制度あり) <定年> 65歳 再雇用制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修 若手フォローアップ研修 新任役職者研修 キャリア開発研修 技術研修 SCNA College(公募型) 選抜研修(異業種交流含む) 自己啓発・資格取得支援 など <その他補足> ・シフト手当(夜勤) ・各種社会保険完備 ・健康診断有り ・社員持株会制度 ・リフレッシュ休暇 ・カフェテリアプラン(WLBOX) ・有給休暇有り(※入社と同時に付与されます) ・モバイルワーク、在宅勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■月間シフト表に定めるとおりとし、1か月につき最低9日の休日を付与 ■会社規定の休日、リフレッシュ休暇(入社翌年度より)、有給休暇(入社と同時に付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇現職で顧客対応やサービスサポート経験 ◇ITの基礎知識をお持ちの方 ◇ヘルプデスク・テクニカルサポート業務の経験 ■歓迎条件: ◇医療情報システムの開発・運用・保守 ◇システム開発、実装経験(C#、VB.NET、Javaなど) ◇ネットワークの設計・運用経験 ◇臨床検査業務基礎知識がある、または検査業務のご経験 ◇ISMS(ISO27001)に基づく情報セキュリティ管理の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シスメックスCNA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要 医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。 日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sysmex-cna.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 461,510百万円 |
| 従業員数 | 212名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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