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【ファイルフォース株式会社】【丸の内】セールスエンジニア/純国産クラウドストレージSaaS◆残業10h/年休134日【転職支援サービス求人】(正社員)

ファイルフォース株式会社 求人更新日:2026年2月21日 求人ID:39365718
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【丸の内】セールスエンジニア/純国産クラウドストレージSaaS◆残業10h/年休134日


◆日本企業に寄り添う純国産SaaS/導入実績25,000社突破/年間休日134日◆

■業務内容
営業と連携した技術営業(プリセールス)から、契約締結後の導入・移行支援までを一貫して担うポジションです。導入価値を最大化するため、顧客の既存環境や業務要件を深く理解し、最適な提案・設計・導入支援を行っていただきます。
◎プリセールス
・営業担当と連携した技術営業の実施
・顧客の要件に応じた提案資料の作成
・デモンストレーションの実施、モック作成のサポート
◎プロフェッショナルサービスの提供(有償)
※プロフェッショナルサービスとは
Fileforceへのデータ移行や導入を熟知した専門チームによる有償の導入・移行支援サービスです。現行環境や運用状況の調査・整理、機能のFit&Gap分析を行い、設計から構築(Fileforceの設定)、データ移行、運用に必要なアクセス権設定まで、一貫した支援を提供します。
・クライアントのオンプレミス環境におけるファイルサーバ運用を把握し、当社クラウドサービスへの最適な移行提案を実施
・オンプレミスからFileforceへの移行計画の策定、設計および実施
・導入支援サービスの提供および、導入に伴う顧客からの問い合わせ対応
・導入・移行時に発生するトラブルへの対応
・プロフェッショナルサービスに必要な機能やツールの要件定義、ならびに開発チームへの改善提案

■ポジションの魅力
クラウドストレージを軸とした業務DXという成長市場において、企業が抱える様々なファイルサーバ環境や運用課題を解決する技術的な中核ポジションです。
単なる製品説明にとどまらず、現行環境の調査・設計から移行、導入後の運用を見据えた提案まで、一気通貫で担うことができます。
SaaS事業における価値提供の起点となるプリセールスおよびプロフェッショナルサービスを横断的に担当し、本質的な技術提案に責任を持つ役割です。
技術的な意思決定が、そのまま受注や顧客満足度に直結する手応えを感じられます。
CEO・CTOとの距離が近く、顧客現場で得た技術的示唆や改善提案を、ダイレクトにプロダクトや事業判断へフィードバックできる環境です。
プリセールス・導入の立場から、プロダクト進化やサービス価値向上に主体的に関わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F
勤務地最寄駅:JR山手線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
基本的に出社での勤務となります。
事前申請制で在宅勤務は可能です(月4回まで) ※都度、上長承認が必要。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,950円~510,476円
固定残業手当/月:119,050円~159,524円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~670,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入費用補助:上限なし
・資格取得/セミナー受講補助(要相談)

<その他補足>
・近隣手当:10000円/月(丸の内)
・徒歩通勤手当:5000円/月
・関東IT健保加入
・リモート月4回まで可(申請制で上長承認が必要)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数134日

年末年始休暇(2023年度は17連休)、夏季休暇(5日)
※ファイルフォース休暇(5日)と有給休暇(5日)を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】!
・産休/育休・有給休暇・慶弔休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・SIerまたはシステム系SaaS企業において、エンタープライズ顧客を対象とした営業・技術折衝の経験
または
・SaaS企業におけるプリセールスの実務経験
・Active Directory(Azure ADを含む)、ファイルサーバ、クラウドストレージに関する基礎的な知識)

■歓迎条件
・SIerでのシステムエンジニアの経験・クラウドサービスやITサービスのソリューションエンジニア
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ファイルフォース株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1
事業内容 ■事業内容
法人向けクラウド型ファイル共有サービスのFileforce開発・販売
・Fileforceはあらゆるデバイスから企業におけるファイルを保管、整理、管理、追跡、共有などができる高セキュアでスケーラブルなクラウドストレージサービスです。
・ユーザや管理者も含めた全操作の可視化、制御化を可能にした企業のためのクラウドファイルサービスを提供。
・日本国内に開発拠点を置くことで、世界基準のテクノロジーを保持しながら日系企業、商習慣、感性にフィットする使いやすいインターフェースを迅速かつ柔軟に実現。
・単なるファイル共有サービスに留まらず、業務支援アプリケーションとしてその他アプリと連動を図り、他社製品との差別化・優位性を生み出しています。

■当社の強み:~信頼と安全性、使いやすさと管理のしやすさ~
・法人向けクラウド型ファイル共有サービスは海外のサービスが多く存在します。同社は日本企業であり、開発拠点やデータ管理なども含むサービス運用は日本国内で展開しております。そのため、海外サービスのように海外の法規制の受けることが無く、安心性・信頼性を担保し、顧客に価値提供をしております。結果的に大手クライアントへの導入実績もあります。
・当社のサービスはOSとシームレスに統合するFileforceR Driveにより、ユーザーにはクラウドであることを全く感じさせません。つまりは今まで使用していた感覚でユーザーにはご使用いただける使いやすです。また、IT管理においても権限設定などが細かく設定できることにより、情報の管理もできるような仕組みになっていますのでIT管理者にとっても管理しやすいサービスとなっています。近年リモートワークが進んだことにより顧客からのニーズも増えています。

■働く環境:
経営陣の距離も近く、社内の人間関係も非常にフラットです。外国出身者も多いので(社員の約3割が外国人)、グローバルな職場環境で、大きな裁量を持ちながら働く事が可能です。また、平均年齢が約39才といわゆるITベンチャーの中では落ち着いた雰囲気の社風です。やることさえ終わっていればスパッと仕事を切り上げる雰囲気で、平均残業時間は10H程、子育て中の社員も育児と仕事を両立しています。
代表者 -
URL http://www.fileforce.jp/company
設立 年2001年3月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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