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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【恵比寿】戦略パートナー秘書◆CEOの右腕・事業を支える◆グロース上場/総合エンターテイメント企業
~土日祝休み◎上場企業の基盤と、挑戦を続ける「ベンチャー気質」が共存する組織~
本ポジションは、グループCEOの右腕として、経営・新規事業の推進に関わりながら、戦略的思考と実行力を磨ける役回りです。過去には、秘書だったメンバーが産休後に別職種で復帰し、今では事業推進の中心で活躍しています。また、他社で取締役を務めた例も。
そんな「戦略パートナー秘書」ポジションで、あなたのキャリアの可能性を一緒に広げていきませんか?
※本募集は内部配置転換に伴う欠員募集です。現任者からの丁寧な引き継ぎと、ご活躍いただくためのフォローアップ体制を整えていますのでご安心ください。
■業務内容
高い精度の秘書実務と、事業推進の戦略サポートの両方を担っていただきます。
◎精度が求められる「秘書実務」
CEOがコア業務に集中するための基盤を支える、重要かつ正確性が求められる業務です。
・CEOのスケジュール管理:CEO、役員、子会社・関連会社を含むスケジュール調整全般
・出張・会食手配:国内出張手配(日程表作成、航空券・宿泊手配)および会食アレンジ、手土産・贈答品の手配
・メール・文書管理:グループCEO宛のメール対応(優先度判断含む)、名刺・郵便物の管理、経費精算、電話・来客対応
・その他:データ入力などのアシスタント業務
◎事業を動かす「戦略サポート業務」
CEOの「右腕」として、事業を前に進めるための戦略的な業務です。
・会議体運営サポート:会議体の設定・調整、必要に応じて同席し、意思決定のための論点整理や議事録作成、会議後のアクション推進をサポート
・資料作成・リサーチ:PowerPoint等を用いた資料作成補助、および経営戦略立案に資する情報整理・リサーチ
・対外的なサポート:社内外の関係者との折衝、会社行事やイベント等の企画・運営サポート
■魅力
\ 経営のダイナミズムを体感できるV字回復フェーズ /
CEOの最も近くで、意思決定のプロセスや事業が動くダイナミズムを体感できる稀有な環境です。
\「自走」が求められる少数精鋭のベンチャー気質 /
ホールディングス単体は20名弱の少数精鋭組織。「待つ」のではなく、自ら課題を見つけ「創っていく」ことが求められます。経営陣との距離が近く、提案や改善の声が届きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員での採用と成ります。 <試用期間> 3ヶ月 待遇・給与に変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 恵比寿 住所:東京都渋谷区恵比寿 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,266円~438,766円 固定残業手当/月:55,400円~102,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,666円~541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 特記事項無し <その他補足> ■ベネフィットワン ■スポーツステーション補助 ■服装・髪型自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 季節休暇・バースデー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ◎以下いずれかのご経験がある方(目安: 2年以上) ・中小企業における部長・役員クラスの秘書業務経験 ・法人営業、または事業企画・推進に関わるアシスタント業務経験 ◎PC基本スキルをお持ちの方(Wordでの議事録作成、Excelの簡単な計算式、PowerPointでの資料作成など) ◎ビジナスマナー知識があり、社内外の関係者と適切かつ積極的なコミュニケーションを取れる ■歓迎条件: ◎PR・広報のご経験がある方 ◎早期の勤務開始ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モブキャストホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木4F |
| 事業内容 | <ミッション> 私たちモブキャストグループは、エンターテインメントが持つ力を信じています。 ビジョンは、2004年の創業以来変わらず、「エンターテインメントを通じて、世界をワクワクさせる」。 エンターテインメントを単なる娯楽ではなく、社会をより良くするための「エンジン」として活用することで、企業価値と社会貢献の両立を追求していきます。 <事業概要> モブキャストグループは、2025年より 「ソーシャル・エンターテインメント&メディア事業」 をコア事業として展開しています。 この事業は、クリエイターの“社会課題への熱意”を企業価値に変えるという、 モブキャスト独自のモデルを体系化したものです。 私たちは、 クリエイター自身の問題意識 × エンターテインメントの力 が 人々の共感を呼び、その共感が事業成長と社会的価値を同時に生む—— そんな “新しい成長サイクル” が、これからの時代に求められると考えています。 気候変動、食文化の継承、動物福祉、若者の自己表現などの社会課題に対し、 クリエイターの想いを起点に、さまざまな事業に取り組んでいます。 ------- ● サステナビューティープロジェクト:持続可能な調和社会実現への取り組み(柴咲コウ) ● ごちそうさまプロジェクト:食文化の継承、フードロス対策、地方創生(栗原はるみ/栗原心平) ● Re:Generationプロジェクト:若者の自己表現や“心の居場所づくり”がテーマ(吉田雄生) ----- 創業以来、モブキャストは「クリエイターと共創する」姿勢を大切にし、 事業戦略からマーケティング、資金調達、人事(採用・組織開発)まで、“同じ船に乗る”ように伴走する実行力を培ってきました。 この歴史が、現在のソーシャル・エンターテインメント&メディア事業の基盤になっています。 2026年には、俳優・アーティストの柴咲コウさんが代表を務める レトロワグラース社との経営統合を予定しており、 ファッション・音楽・デジタルを横断した価値創出がさらに加速します。 グループ全体のSNS総フォロワー330万人以上という発信基盤を強みに、 企業価値と社会的意義を両立するIPの育成を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mobcast.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 179百万円 |
| 売上 | 3,302百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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