正社員
【職務概要】
クラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
クラウドアーキテクト／テクニカルリードとして、以下の業務を担当していただきます。
・事業会社との協働によるクラウド導入・運用計画及び、クラウドリフト／シフトの立案・提案
・プロジェクトリーダー（PL）／テクニカルリード（TL）としてのチームマネジメント・技術視点でのベンダーコントロール
・AWS、Azure、GCP などを用いたクラウドシステムのアーキテクチャ設計・技術選定
・技術的方向性の提示やメンバー育成など、プロジェクト全体の技術リード
実装作業よりも設計・戦略・意思決定に専念できるポジションで、技術力とリーダーシップを活かしてクラウドプロジェクトを推進していただきます。
▽ポジションに関して
クラウド技術を活用したシステム開発・運用が加速する中で、同社ではクラウドアーキテクト／テクニカルリードとしてプロジェクトの中核を担う人材を募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階／顧客先 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩9分 ※各クライアント先（基本都内） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 年棒制：月額416666円 賞与：- 昇給：基本的に年1回（ご入社月により変動） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の雇用条件の変更なし) ■福利厚生： 確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB導入、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント 等＜※＞TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り ■勤務時間：9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし） ※上記時間は定時時間。クライアント先により変動あり。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇（10日～15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、サバティカル休暇、記念日休暇、等※休日日数121日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP いずれか）の設計経験2年以上 ・プロジェクトリーダー（PL）またはテクニカルリード（TL）としてのマネジメント経験1年以上 【尚可】 ・Webアプリケーションや業務アプリケーションの開発経験 ・CI／CDパイプラインの設計・構築経験 ・SRE経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MSOL Digital |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタル変革の支援／アジャイルにおける実行支援／アジャイルトレーニング 【会社の特徴】2023年、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に強みとする【株式会社マネジメントソリューションズ】様より分社化。 マネジメントソリューションズのIT・DX関連プロジェクトのPMOサービスで培ったIT・Digital分野での経験、知見、パートナーシップを基に、デジタルとマネジメントのプロフェッショナルとして、顧客・産業・社会の発展に資するDXエコシステム共創のベストパートナーとなるため同社が設立されました。 お客様のDigital変革を全社・部門より【DXフレームワーク】【CXOサポートフレームワーク】【アジャイル・データ分析】【ロー・ノーコード開発】にて伴走・実行支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2024年1月 |
| 資本金 | 10,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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