【明治安田ビジネスプラス株式会社】【東陽町】障がいをお持ちの方の研修担当/定時17時退社・子育て休暇も充実/ワークライフバランス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【東陽町】障がいをお持ちの方の研修担当/定時17時退社・子育て休暇も充実/ワークライフバランス◎


【実労働時間7時間/ワークライフバランス◎/残業少な目／17:00定時退社可能！／研修担当として活躍／経験者歓迎】

■職務内容／当社について：
当社は明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。
本ポジションでは障がいを有するメンバーに対する研修の運営業務全般を担当いただきます。

■業務詳細：
研修の運営をお任せいたします
最大で50名程度に対する研修講師、研修資料作成、研修内容企画など、当社の障がいを有するメンバーに対する研修運営業務全般を担当していただきます。
企画立案～実行まで最初から最後まで一気通貫で対応いただくため裁量権がございます。
現状2名の組織となっており、この度業務拡大により増員で募集しております。

■入社後のフォローについて：
入社後は先輩社員のOJTを受けながらキャッチアップし、一連の業務に従事いただきますのでご安心ください。

■キャリアパス：
主任→係長→係長補佐→課長といったように役職を上げながらご活躍いただけます。
基本的に当ポジションでご活躍いただくことを想定しておりますが、採用業務やトレーナー（障がいのあるメンバーへの業務サポート）業務、定着支援など業務もございますので、他の業務にチャレンジすることも可能です。

■福利厚生／働き方：
実労働時間は7時間で、基本定時退社が可能です。そのため、ワークライフバランスを保ちながら勤務ができます。
同社は働くママさんも多く活躍されております。そのため、急なお休みなどにも理解があり、残業も少なくワークライフバランスがしっかりと保てます。
有給休暇の他にも、小学校3年生までのお子様のイベント（学校行事や予防接種など）で活用できるキッズサポート休暇や、お子様の看護のための休暇など様々な制度が整っております。
また自己のキャリアアップを支援するための資格職休暇など自己成長のための休暇もございます。
服装もビジネスカジュアル（スニーカー可）で働きやすい環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】