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正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【障がいをお持ちの方の研修担当】定時17時・子育て休暇も充実◎明治安田生命特例子会社
【実労働時間7時間/ワークライフバランス◎/残業少、定時退社】
■職務内容／当社について：
当社は明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。
本ポジションでは障がいを有する職員に対する研修の運営業務全般を担当いただきます。
■業務詳細：
研修の運営
最大で50名程度に対する研修講師、研修資料作成、研修内容企画など、当社の障がいを有する職員に対する研修運営業務全般を担当していただきます。
■入社後のフォローについて：
OJTなどでフォロー予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,800円 ＜月給＞ 263,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 祝日、夏季・年末年始休暇、特別休暇、産休・育休制度、特別休暇（バリューアップ休暇など）、子の看護休暇、キッズサポート休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： 研修運営のご経験をお持ちの方（業界・職種不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 明治安田ビジネスプラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-11 |
| 事業内容 | ◎ビジネスサポート事業 明治安田生命から保険契約に関する定型的な事務サポート業務を受託 ◎福利厚生関連事業 明治安田生命グループの従業員向けの福利厚生に関する業務 ◎お客さまサポート事業 明治安田生命からお客さま向けのパンフレット仕分け業務等を受託し、お客さま対応のサポート業務 ◎オフィスサポート事業 明治安田生命のオフィス内の環境保全や印刷等のスポット業務などのオフィスサポート |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 淳次 |
| URL | https://www.myplus.co.jp/ |
| 設立 | 2017年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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