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正社員
【職務概要】
日本の生命保険・中小企業を支える同社にて、代理店・営業職員(福利厚生プランナー等)に伴走し、生命保険の販売推進をします。
【職務詳細】
■代理店営業担当
代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供等)をお任せします。
※代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
■法人営業担当
営業職員(福利厚生プランナー等)の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般をお任せします。
※自身が生命保険を販売することはありません。
【ワークスタイル】
個人での目標設定はせず、チームで協働しながら目標達成を目指します。「飛び込み営業・親戚や友人への勧誘」は一切ありません。
業務に関わる交通費は全額会社で負担し、給与は固定給のため歩合制などではありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル10階近畿税理士共済南支社 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：521万～743万円 月給制：月額310000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 変更無し) ■福利厚生： ■通勤手当■退職金制度■チャレンジキャリア制度■副業制度■シェアオフィス利用可■ファミリー転勤制度■短時間勤務制度 ■勤務時間：9時00分～17時00分※所定労働時間：7時間00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日約120日■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇(入社月に応じて付与)■年次特別休暇(有給休暇とは別)■慶弔休暇■リフレッシュ休暇■プラスワン休暇■ボランティア休暇■育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ■正社員として1年以上の営業経験（個人・法人営業問わず） ■金融機関での営業経験をお持ちの方 【1日のスケジュール】 (8時45分)出社→(9時00分)デスクワーク→(9時30分)代理店との打ち合わせ・研修→(11時00分)チームミーティング →(12時00分)ランチ→(14時00分)代理店との打ち合わせ・研修→(16時00分)顧客への代理店と提案同行→(17時30分)デスクワーク→(18時30分)退社 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 1F |
| 事業内容 | ■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。 ■大同生命の企業理念 大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。 １．ミッション 想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る ２．ビジョン 期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー” ・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業 ・中小企業の経営課題の解決を支援する企業 ・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業 ３．バリュー 私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます ・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。 ・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。 ・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。 ・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。 ・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。 4．社是 加入者本位・堅実経営 当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。 ■事業所： 東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北原 睦朗 |
| URL | http://www.daido-life.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 110,000百万円 |
| 売上 | 841,262百万円 |
| 従業員数 | 7,215名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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