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正社員
【職務概要】
同社の開発エンジニアとして、車載機器開発にあたりAUTOSARの利用環境を整えるお仕事です。要件定義などの最上流からお任せします。
【職務詳細】
AUTOSARでの開発技術の標準化を推進するための開発担当のポジションです。
AUTOSARを利用して問題なく開発が進むよう、お客様先のシステムを開発していただきます。お客様と要件定義などの上流からお任せすることになりますので、関連知識のある方は歓迎します。
同社にはAUTOSARに精通した社員が在籍しているため、現時点でAUTOSARの利用経験がない方にはご入社後にAUTOSARの知識を身に付けていただけます。
■働き方
・東京本社には「40代：15名、30代：10名、20代：16名」のメンバーが在籍しており、
幅広い年代のメンバーがフォローし合いながら業務を進めております。
・月平均残業時間は10～15時間程度となっており、
比較的働きやすい環境が整っています。
・社長を含め社員が非常にアットホームで、家族的なあたたかさがあります。
そのため、離職率も非常に低く、長期就業が実現出来ている環境です。
・現在はテレワークメインで開発が進んでおりますが、入社後半年程度は
本社や常駐先での勤務となり、社会情勢を鑑みながらテレワークでの開発となる予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 中野坂上など※プロジェクト先により異なる（新横浜の案件もあり） ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額248000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、住宅手当、資格手当、裁量手当、資格取得一時金、企業年金 等 ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■車載製品の開発経験 ■同社の強み 「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である同社。 特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。 ■同社の魅力 ・設立当初から築き上げてきた顧客からの信頼と実績があるため、メーカーの開発部門と同じ立ち位置で要件定義から携わることが可能です。 ・直接メーカーの企画部門、ハード部門との折衝が出来る為、顧客折衝経験がプロジェクト全体を俯瞰して見るマネジメント能力も身につきます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンファシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5-8-7 深野ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は設立来20年間「組込みシステム」の開発に強みを持ち、光学機器や車載機器、医療機器などに搭載される組込みソフトウェアの受託開発を行って参りました。 この技術力を基に近年画像処理機器に関する企画開発部門を立ちげ進行性の神経難病であるALS（筋萎縮性側索硬化症）や四肢の不自由な方向けに、目の動き（眼球や瞼）でナースコールやTVリモコン、パソコンでの文字入力操作を行う支援スイッチイッチ「アイスイッチ」の製品開発、製造、販売をスタートしております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 有田 邦朗 |
| URL | http://www.emfasys.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2003年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 377百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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