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正社員
【職務概要】
同社は空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行う中堅サブコンです。今回は新卒・中途入社の採用担当として、採用業務を全般をお任せします！
【具体的には】
■採用戦略の企画や立案
■選考中・内定後のフォロー対応
■カジュアル面談対応
■エージェント対応
■大学や新卒採用関係者との各種打ち合わせ対応
■選考システムの管理業務
■新入社員研修に関する業務等
★＝＝＝＝ポジションの魅力＝＝＝＝★
人事採用企画や立案などの上流工程に関わることのできるポジションです。思ったことを言える環境があり、主体的に働いていただける環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル4F JR京浜東北線「大井町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、契約保養所、スポーツ施設、一部従業員利用可（リモート／時短制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■採用業務のご経験1年以上（事業会社の人事・人材紹介エージェント・キャリアアドバイザー等） 【尚可】 ■建設業界の経験がある ●＝＝＝＝会社の魅力＝＝＝＝● ・平均勤続年数20年 ・海外での施工実績もあり(ハワイ・上海・ベトナム・シンガポールへ展開) ・現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図り、国内外問わず現在も安定的に成長を続けています！ ・定着率95.8%(直近3年の定着率) 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成温調株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-8515 東京都品川区大井1-49-10 大成温調ビル |
| 事業内容 | ■概要： 創業から80年を数える空調・給排水など管工事を主に行っている老舗設備工事会社です。工事会社のほとんどは国内事業を中心に事業を運営していますが、同社は海外展開に成功している数少ない企業の1社です。国内事業・海外事業双方バランスの良い売上高が上げられているため、事業も堅調に推移しています。 ■事業内容詳細： 一般施設工事・産業施設工事・リニューアル事業・海外事業などの案件に関して、主に空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行っている企業です。高層ビル、ホテル、病院、学校、マンションなどの空気調和設備や給排水衛生設備の施工管理を行っています。省エネルギー対策を考慮した設備システム、科学的データに基づいた免震機能など最新技術により設計・施工を行っています。また、設計・施工の品質向上のため、国際的な品質管理システムISO9001の認証を取得しています。 ■長期経営戦略「LIVZON DREAM 2030」： 2020年より新ブランド「LIVZON」を掲げ、新しいスタートをきりました。 これまでの基盤を維持しつつも、「総合たてものサービス企業」の実現を目指す当社は、2021年に「LIVEON DREAM_2030」を策定。 「機能戦略」「地域戦略」「DX戦略」の３つの戦略を中心に、外部企業と業務提携を締結し、これまでにないスピード・規模感で、長期的なビジョン実現を目指します。 ■具体的な施工実績： ニュウマン横浜（新築工事）、南座（改修工事）など、全国で豊富な施工実績がある企業です。 ■将来性について： 環境問題が大きな問題になり、政府がCO2削減を叫んでいる中で、同社の施工技術が大きな脚光を浴びています。今後、商業ビルや各種施設の使用エネルギーを削減する改修工事が激増してくると想定されています。改修工事、エネルギー使用量の大きい空調工事に大きな強み・ノウハウを持つ同社の存在感は徐々に高まってくると想定されます。また、海外案件に対応できる設備系企業は国内で希少であり、利益率の高い水準で工事を請け負えている点も同社の業績好調の要因の1つです。日本の大手メーカーの工場海外移管等に伴い、同社の引き合いも強くなってくると想定されます。 |
| 代表者 | 水谷 憲一 |
| URL | http://www.taisei-oncho.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 5,195百万円 |
| 売上 | 46,459百万円 |
| 従業員数 | 590名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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