正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
転勤無【神奈川】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV/裁量◎マネジメントに挑戦
【業界大手*売上高200億円突破/全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開/あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営/年休123日/退職金有】
■業務内容
2~3店舗を担当し、商品の仕入・企画・マネジメントなど店舗の運営業務全般を担当します。
商品選定やイベントの企画など、売り上げに直結する業務や、
アルバイト社員の採用や育成等など、幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境です。
マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきたい方にはぴったりのお仕事です。
■業務詳細
・カプセルトイの商品選定
└月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。
・イベント企画
└お客様に楽しんでいただける企画立案し、集客につなげていきます。
・マネジメント
└アルバイト社員の採用面接、育成、シフト管理など
・売り場作り(店内POP作成/コーナーづくり等)
・在庫管理
・金銭管理(両替機の釣銭準備など)
■キャリアパス
SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することも、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。
絶対評価の明確な評価制度でご自身の頑張りがキャリアアップに直結!
■働き方:
・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。
・年休123日、残業月25h前後と働く環境づくりにも力をいれています。
■入社後の流れ:
入社後約3週間は研修期間と想定しております。1週間は札幌(本社)でその後2週間はストア研修(関東か関西)で行う予定です。
終了後はOJTにて先輩社員が業務をサポートします
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:162時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~22:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 湘南モールフィル店 住所:神奈川県藤沢市辻堂新町4丁目1-1 湘南モールフィル1F/2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 川崎ルフロン店 住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-11 川崎ルフロン5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 横浜/相鉄南幸16ビル 1階・2階・3階 住所:神奈川県横浜市西区南幸1丁目10番地1 相鉄南幸16ビル 1階・2階・3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※転勤の有無は選択することができます。 ※就業途中で、転勤有無を切り替えることも可能です。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 376万円~398万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~222,750円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 229,000円~242,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績 3.9か月) ※別途、業績により決算賞与の支給あり ※勤務地手当は担当店舗によりつかない場合もあるため、当社規定に則る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準じて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ■昼食手当、勤務地手当、テレワーク手当、単身赴任手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《業種未経験歓迎!・職種未経験歓迎!》 ■必須条件 店舗での販売・接客のご経験をお持ちの方 店長や副店長などのご経験がある方 後輩やアルバイト社員の育成・マネジメント経験 営業経験 上記のうちいずれかに該当する方 <こんな方におすすめ!> ・マネジメントに挑戦したい方 ・裁量権を持ってお仕事に取り組みたい方 ・明確な評価制度のもとで成長・キャリアアップしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーシン |
|---|---|
| 所在地 | 〒582-0029 大阪府柏原市石川町6-1 |
| 事業内容 | ~同社独自の塗装技術で身近な製品に価値提供・釣り具のリールや、ファスナーやシェーバーなどの表面加工~ ■事業内容: 【総合表面処理加工】 ・UV塗装・ウレタン塗装・蒸着(イオンプレーティング・重合)・レーザー加工 ⇒釣り具のリールやロッド、ファスナーやシェーバーなどプラスチック加工された製品などの蒸着・塗装を行っている企業です。 ■特徴: ◎同社では、長年培ってきた真空技術と塗装技術を融合することで、 加飾性と機能性に富む表面処理技術を確立し、大きく異なる技術を積極的に進歩させました。 ◎「表面改質」技術により、難不着素材への加飾を可能とし、業界にとって大きな革新をもたらしました。 ◎同社が培った豊富な経験で、新商品開発など、商品の表面加工でお困りのお客様にサポートディスクしています。 ◎年間多数の試作を行っており、短納期で対応しております。 ■ビジョン: 「お客様とともに創る楽しさ、共に生み出す喜びを大切にし、信頼ある技術の提供により顧客の信用に応え、社会に貢献します。」 ◎ビジョンに基づく環境対策 …地球レベルでの思想がなければ、将来にわたって企業活動を続けていくことは容易ではありません。同社ではこういった考え方にもとづき、従来の塗装工場のイメージを一新したクリーンなシステムを創りあげております。 |
| 代表者 | 市村 陽子 |
| URL | http://www.toshin21.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 21,300百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社LIXIL ■サンヨーリフォーム株式会社 |
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