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【株式会社ウィルズ】バックエンドエンジニア(メンバー)◆グロース上場/自社プロダクト/株主管理プラットフォーム【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウィルズ 求人更新日:2026年1月15日 求人ID:39401678
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


バックエンドエンジニア(メンバー)◆グロース上場/自社プロダクト/株主管理プラットフォーム


~リモート可/フレックス/IR×IT領域の自社プロダクトを、着実に進化させる~

■募集背景:
当社は、IR(Investor Relations)×ITという独自モデルを武器にグロース市場に上場し、今後のプライム市場への鞍替えも視野に入れた成長フェーズにあります。
自社プロダクトは、東証の市場再編や投資促進の流れなど市場環境の追い風を受け、上場企業を中心に導入が拡大しています。
当社システム開発部門は、『企業には企業価値向上を、機関投資家には株主価値向上を、個人株主には最高の優待ライフを提供する』というミッションを持って、『IR-navi』『プレミアム優待倶楽部』をはじめとした “株主管理プラットフォームサービス” を開発・保守・運用で支えている部門です。
主力プロダクトである『プレミアム優待倶楽部』では、既存機能の改善に加え、新規機能・新サービスの開発を継続的に進めているフェーズにあります。
本ポジションでは、プロダクトの成長を支える開発の実装メンバーとして、バックエンド開発を担っていただきます。

■募集概要:
設計方針や仕様を理解したうえで、新規機能の実装を中心に開発に携わっていただきます。
経験を積みながら、徐々に設計や改善提案にも関わっていけるポジションです。

■担当業務例:
・新規機能・新サービスにおけるバックエンド実装
・既存機能の改善開発
・設計書・仕様書をもとにした開発・テスト
・コードレビューを通じた品質向上への参加
・ビジネス部門と連携した仕様確認・調整
※運用保守のみを担当するポジションではありません。

■開発環境(一例):
言語:Java
フレームワーク:Spring 系
DB:PostgreSQL、SQL Server
インフラ:Azure
コンテナ:Docker
OS:Linux、Windows
開発管理・ツール:GitHub、Teams、Asana、Postman 等

■魅力:
・自社プロダクトの新規開発に実装メンバーとして関われる
・上位エンジニアの設計・技術判断を間近で学べる
・将来的に設計・リードポジションへステップアップ可能

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社が許可または指示する場所(リモートワークを含む)
交通 <勤務地補足>
※東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分
※リモートワーク可:慣れるまでは出社して並走し、頃合いを見て徐々にハイブリットワークに移行していくイメージです

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
503万円~602万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,800円~364,800円
固定残業手当/月:114,400円~136,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
419,200円~501,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。
※業績により決算賞与を支給することがあります。
※昇給有無:人事考課による(2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限金額5万円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
63歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修
■入社者研修
- 管理部門研修
- 役員による事業説明会 など
■管理職、リーダー研修(GLOBIS学び放題)

<その他補足>
■従業員持株会(奨励金5%補助)
■リフレッシュ休暇(付与日から1年間)
- 入社3年で3日間付与
- 入社5年で5日間付与(以降5年毎に5日間付与)
■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
■慶弔見舞金制度
- 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
■慶弔休暇
- 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■産前産後・育児休業
■育児・介護休暇 時短勤務可
■服装自由(TPOに合っていればOK)
■リモートワーク、在宅勤務可 ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■ウェルカム休暇 2日間付与(試用期間中の利用可能)
■有給休暇(試用期間満了時に10日間付与) 午前/午後半休取得が可能 有休消化率75%以上※2024年度実績
■夏季休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaを用いたバックエンド開発経験(目安1年以上)
・Webアプリケーションの新規開発または機能開発の実務経験

■歓迎条件:
※必須ではありません。あればご活用いただけるスキルです。
・業務系システムの開発経験
・チームでの開発経験(レビュー・タスク分担など)
・設計や技術選定に関心がある方

<語学補足>
日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウィルズ
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17
虎ノ門二丁目タワー
事業内容 「効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化を支援」することをミッションとし、
上場企業約350社が利用する「IR-navi」や、急成長中の「プレミアム優待倶楽部」を運営しています。
■事業内容:
・IR-navi…国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。
・プレミアム優待倶楽部…「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主のデジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。
■代表・杉本光生氏:
同志社大学商学部卒。株式会社リクルートコスモス、株式会社インテリジェンスを経て、株式会社アイアール・ジャパンに入社。その後、株式会社ストラテジック・アイアールの経営に参画。
2001年合併による新会社ジー・アイアール・コーポレーション株式会社取締役に就任。
2004年10月、当社を設立し代表取締役社長に就任。15年に及ぶIRコンサルティングの経験を活かし、効率的なIR活動の実現を目指して、IRナビゲーションシステムを考案・プロデュース。一方で、個人投資家と機関投資家との間にある投資情報格差を是正すべく、個人投資家向け株主優待サイト「プレミアム優待倶楽部」を考案し、国内上場企業に対して、戦略的個人投資家向けIRを提唱。日本IR協議会メンバー。
代表者 -
URL https://www.wills-net.co.jp/
設立 年2004年10月
資本金 246百万円
売上 5,072百万円
従業員数 131名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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