【リコージャパン株式会社】【東京】インフラエンジニア◆就業環境◎年間休日125日／リコーGの中核企業#95【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【東京】インフラエンジニア◆就業環境◎年間休日125日／リコーGの中核企業#95


■業務詳細：
・ICT機器や業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案からシステム構築・導入・保守
・各ベンダー委託保守業務、ネットワーク機器やサーバの設定等
※窓口担当営業との連携で案件対応

■配属組織の役割：
・リコーグループの日本国内市場を担う当社のインフラエンジニアとして、東京23区中堅企業のお客様への経営課題の解決
・お客様の経営課題抽出・DXソリューション提案/構築・導入フォロー(IT機器（PC・サーバー・ルーター・スイッチ等）の定期点検や保守)

■業務の魅力：
東京23区中堅企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。
自身が営業と連携して提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、
お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『〇〇さん！ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。
DX化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。

■業務で期待されること：
中堅企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、
その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。
リコー及び様々なメーカーのソリューション製品を提案/構築から導入後の保守に至るまでワンストップでお役立ちします。
DX化で社会や地域に貢献できるお客様の担当インフラエンジニア職として やりがいのある仕事です。

■キャリアパス：
お客様の窓口担当のインフラエンジニア職として、DXソリューションの知識向上のためスキルアップを行っていただきます。
その後、組織のマネジメント職を目指していただくか、顧客の課題解決のエキスパートとして進むキャリアも選択可能です。
DXソリューションの知識は社内リソースやOJTを活用し覚えていただけます。
勉強会なども開催しており、知識習得のサポート体制も抜群です。
東京支社独自の表彰制度もあり、成長を実感できるサポート体制も抜群です。
ワークライフバランスを重視しており育児制度も充実しています。復職後も仕事と子育ての両立を図ることができる働き方の選択も可能になります。

変更の範囲：会社の定める業務

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