【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【グローバル標準化アーキテクト】O-RAN／ETSI対応でNW高度化を推進◆在宅可/フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【グローバル標準化アーキテクト】O-RAN／ETSI対応でNW高度化を推進◆在宅可/フルフレックス


～NTTグループの未来を創る、グローバル標準化の最前線へ～
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●O-RAN／ETSIなどグローバル標準化動向を踏まえた技術調査・アーキ検討に参画
●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」

■企業概要
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。

■業務内容：
NTTグループが目指すNW高度化を実現するため、オペレーション領域におけるグローバル標準仕様の検討・提案を担当します。
ICT／NWの最新技術動向、O-RAN／ETSIなどの標準化動向、グローバルキャリア・ベンダの取り組みを調査し、NTT要件の標準化・F2S推進・ゼロタッチオペレーション実現に向けた提案を行います。

■業務詳細
・通信キャリアNWのオペレーションシステム標準化・高度化に向けた技術調査
・ICT／NW系の最新技術動向の調査・目利き、先行知見の獲得
・グローバルキャリア／ベンダ動向、O-RAN／ETSI等の標準化動向の調査・検討
・ドコモグループ／持株のWG・案件を踏まえた市中製品・技術動向の調査
・持株研究所・ドコモ等と協業した標準化活動（要件検討・アーキ検討・方式検討）
・標準化団体での提案、NTT要件の標準化・F2S推進
・ゼロタッチオペレーション／オペレーション自律化に向けた技術検討・検証

■オススメポイント
◎O-RAN／ETSIなど世界的な標準化活動に関わり、グローバル視点の技術力を獲得できる
◎ゼロタッチオペレーション・IOWNなど、NTTの未来をつくる先端領域に携われる
◎国内外キャリア・ベンダとの協業で、最新技術の知見を蓄積できる
◎調査・提案・標準化・検証まで一貫して経験でき、DX人材として市場価値が高まる

■オンボーディング
・既存メンバーのサポートから参画し、段階的に標準化提案へステップアップ
・標準化団体ごとに担当メンバーが在籍し、有識者からのスキルトランスファーを実施
・IT／NW技術の研修を業務時間内で受講可能
・定期的なキャリア面談で希望に応じたアサインを調整

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】