【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【NTTドコモG向け】LLM（大規模言語モデル）AIエンジニア◆在宅可◆フレックス◆実働7.5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【NTTドコモG向け】LLM（大規模言語モデル）AIエンジニア◆在宅可◆フレックス◆実働7.5h


～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～
●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業
●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP
●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能
●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎

■業務詳細：
ドコモグループの生産性向上、新たな価値創出を目的としたLLM活用案件において、LLMエンジニアとして参画し、技術的な提案や開発を一貫して同社が担当してOneTeamsとして新たな価値創出・生産性向上に向けた実証・実装を行います。

■LLM活用事例：
・社内制度・規約文書の問い合わせ対応の自動化
・小売業向けマーケティング活用（商品陳列入れ替え時の推奨商品の選定）
・ドコモグループ全社の安心安全なLLM利用環境の構築
・VR上におけるノンプレイヤーキャラクターへの活用

ご経験やご志向で下記のチームいずれか配属を考えています
・LLMが何に使えるのかユースケースを考える（企画）
・PoCの作成/仮説の検証実施
・商用開発/運用

■キャリア形成
テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。社内公募制度など企業の目的と社員の目標とを「人材像定義」を通じてマッチングさせ、ベクトルを合わせた人材育成を推進しております。

■働きやすい環境
◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能
※部署によって様々ですが、全体70～80％の比率で在宅勤務を行っております
◎【えるぼし】【くるみん】認定/産育休暇や時短勤務制度など支援制度◎

■当社の特徴：
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】