【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【上流工程】アプリ開発エンジニア◆HCMの受託型およびクラウド型ソリューション◆在宅可/キャリア幅◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【上流工程】アプリ開発エンジニア◆HCMの受託型およびクラウド型ソリューション◆在宅可/キャリア幅◎


~公共系を中心にERP・HCM領域の導入／機能改修をリードしDX人材として成長~
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●SaaS型勤務管理ソリューションの企画～開発～導入推進まで一貫して経験
●「リモート可×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」

■業務内容
公共系顧客を中心に、ERPパッケージを活用したHCMソリューションの導入・機能改修に携わります。顧客の業務実態や課題を踏まえたシステム化計画の立案から、要件定義・方式検討・開発推進まで一貫して担当します。
また、自社クラウド型勤務管理ソリューション「follow」の企画・開発・保守にも参画し、SaaSプロダクトの成長をリードする役割も担います。

■業務詳細
～受託型HCMソリューション開発～
・顧客システム化方針・提案方針に基づくヒアリング、実現方式検討
・実現方式に基づく見積作成、社内メンバー・ビジネスパートナーとの調整
・顧客要件の要件定義への落とし込み、設計方針・試験方針・データ移行計画の策定
・ビジネスパートナー管理（設計方針検討、フィジビリティ検証など）
・課題管理・品質管理・進捗管理などプロジェクト管理全般
・開発チームのマネジメント、開発に付随する業務全般
～クラウド型勤務管理ソリューションの企画開発～
・NTTグループのシステム化方針に基づく開発内容の調整
・一般市場向けの働き方改革・トレンドを踏まえたシステム化構想の検討
・実現方式検討、社内メンバー・ビジネスパートナーとの調整
・要件定義・設計方針・試験方針・データ移行計画の策定
・保守業務のコントロール
・プロジェクト管理・チームマネジメント全般

■オンボーディング
・既存メンバーのサポートから参画し、段階的に担当領域を拡大
・ペア作業／チーム作業でスキルトランスファーを実施
・月1回のキャリア面談でキャリアビジョンを共有

■オススメポイント
◎HCM領域×公共領域という市場価値の高い専門性を獲得できる
◎受託開発とSaaS企画開発の両方に携われ、DX人材としての幅が広がる
◎顧客課題に合わせたシステム化計画立案など、上流スキルを強化できる
◎NTTグループ向けの大規模案件にも関わり、影響力の大きい仕事ができる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】