【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【上流工程】開発エンジニア※リーダ◆8,000万人規模のサービスを支える◆リモート可/フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【上流工程】開発エンジニア※リーダ◆8,000万人規模のサービスを支える◆リモート可/フルフレックス


~8,000万人規模のサービスを支える大規模開発×最新技術でキャリアUP~
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●国内最大級のユーザ基盤を支える大規模プラットフォーム開発に参画
●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」

■企業概要
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、グループ内でもより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。

■業務内容
ドコモスマートフォン向けサービスの要件定義、方式検討、構築、維持運用までを一貫して担当します。ドコモ側の立場で主体的にサービス開発を推進し、クラウド（AWS）やアジャイル開発など最新技術を活かしながらサービス価値向上に貢献するポジションです。

■業務詳細
・サービス主管部と連携し、顧客価値最大化に向けたサービス開発・DevOps推進
・システム／ネットワーク方式・機能要件に基づく運用系機能の検討・設計・導入
・関連部門と連携したサービス導入計画の立案・推進
・品質向上・コスト最適化に向けた自動化の企画・実装
・クラウド化・仮想化に向けた技術検討（AWS等）

■やりがい
◎ 8,000万人規模のユーザに影響する巨大サービスの開発に携われる
◎ クラウド・アジャイル・仮想化など最新技術を実践で習得できる
◎ サービス企画～方式検討～構築～運用改善まで一貫して経験できる
◎ 多部門・ベンダーと連携し、プロジェクト推進力を磨ける

■オススメポイント
・サービス企画部門と連携し、顧客価値最大化に直接貢献できる
・DevOps推進や自動化など、技術×改善の両面でスキルアップ
・大規模サービスの安定運用と新規開発の両方に関われる希少なポジション

■フォローアップ
・既存メンバーのサポートから参画し、段階的に担当領域を拡大
・チーム内でのスキルトランスファーを実施
・アジャイル開発や必要パッケージ製品の研修を業務時間内で受講可能
・月1回のキャリア面談で希望を踏まえたアサイン調整

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】