【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【上流工程】開発エンジニア◆ドコモのアフターサービスを支援◆キャリア幅◎/リモート可/フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【上流工程】開発エンジニア◆ドコモのアフターサービスを支援◆キャリア幅◎/リモート可/フルフレックス


~主力アフターサービスを支える基盤開発×次期開発提案でキャリアアップ~
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●ドコモの主力アフターサービス「ケータイ補償／smartあんしん補償」を支える基盤開発
●初期開発リリースから次期開発提案まで一貫して携われるポジション
●「リモート可×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」

■企業概要
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。

■業務内容
ケータイ補償サービス・smartあんしん補償の中核となる「求償管理・資産管理システム」の初期開発に参画し、リリース後は次期開発に向けた提案・設計・開発を担当します。ドコモの主力アフターサービスを支える重要システムのため、ユーザ規模・事業インパクトともに大きい開発に携われるポジションです。

■業務詳細
・求償管理・資産管理システムの初期開発（設計・試験調整・実装）
・次期開発に向けた改善提案・要件整理・方式検討
・顧客（ドコモ側）との調整、要件確認、仕様レビュー
・チームリーダーとしての進捗管理、成果物レビュー、メンバー支援
・AWSなどクラウド技術を活かした開発（経験に応じて）

■ポジション魅力
◎ドコモの主力アフターサービスを支える社会的インパクトの大きい開発に携われる
◎自社提供化に伴う新技術導入・データ活用など、改善余地の大きい領域で活躍できる
◎ユーザ数の多いサービスのため、成果が事業成長に直結する手応えを感じられる

■オンボーディング
・既存メンバーのサポートから参画し、段階的に担当領域を拡大
・月1回～3か月に1回の1on1で業務状況・キャリアをフォロー
・年1回以上のスキル向上計画・キャリアビジョン面談を実施

■オススメポイント
・ドコモの主力サービスを支える重要プロジェクトに携われる
・初期開発から次期開発提案まで、上流～下流を一貫して経験できる
・顧客調整・技術レビュー・チームリードなど、総合的なスキルが身につく

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】