【株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ】【未経験歓迎】IT研修講師／未経験エンジニアの成長支援◇年休127日／完全土日祝休／月平均残業10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【未経験歓迎】IT研修講師／未経験エンジニアの成長支援◇年休127日／完全土日祝休／月平均残業10H


◇月平均残業10時間／週1リモート可／男女ともに産育休実績有／ワークライフバランス◎
◇AWS提携企業／ベストベンチャー100に選出／直近5年で180％以上成長

エンジニア未経験入社者に向けた基礎研修の企画・運営や、既存社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画・実施を担当していただきます。
研修内容の立案、教材の作成、講師との調整、研修後の効果測定まで、一連の業務を通じて社員の成長を支援する役割です。

■具体的な業務内容：
・未経験者研修の企画、運営
・スキルアップ研修の企画、運営
・研修生の対応
・研修生の評価、FBシートの作成
・社内PC関連業務（キッティング、アドレス発行、問い合わせ対応※月に数回程度）
助成金対応や会社総会の準備・運営など、社内関連業務に一部携わっていただく場合がございます。
※研修業務や評価などがメイン業務となります。社内PC関連業務などは全体の1割程度の業務割合です。

■組織構成：
社員1名（30代男性）で業務を行っております。ご入社いただいた際は既存社員とカリキュラムごとに分かれて、業務をお任せしていく予定です。

■魅力：
◎現場で培ってきたエンジニアとしての経験や技術力を、これから学ぶ未経験者に伝え、育てていけるのがこの仕事の醍醐味です。
◎「今、現場に本当に必要とされている研修」を自ら企画・立案できるため、単なる“教える役”にとどまらず、教育全体をつくる面白さや、組織全体の技術力向上にも貢献できます。技術を深めてきたからこそ挑戦できる、人材育成という新しいフィールドで、次のキャリアを築いていただけます。


■当社について：
大手有名企業での最先端プロジェクト多数。AWS・クラウド技術、セキュリティ領域などをはじめとするプロジェクトで、最先端技術に触れながら社会システムを構築しています。今後はIoT、DX、AI、RPAなどの分野にも積極的に進出していく予定です。評価制度は明確化されており、数字や努力を正当に評価し、給料に反映する仕組みを設計しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】