【ＤＭ三井製糖株式会社】【田町/在宅可】社内SE(インフラ)※製糖業界のリーディングカンパニー／年休125日・フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【田町/在宅可】社内SE(インフラ)※製糖業界のリーディングカンパニー／年休125日・フレックス制


■概要：
「スプーン印」「ばら印」を始めとした砂糖業界のリーディングカンパニーである当社の社内SE(インフラ担当)を募集します。

■採用背景：
当社では近年のセキュリティ事故・事件などの状況を鑑み社内のセキュリティ強化を図るため、ネットワーク領域も含むインフラ全般を担える経験者を採用し体制を整えることとなりました。

■業務内容：
ITインフラ担当として改善施策等の企画・立案から導入・運用・管理、そして全社向けセキュリティ教育等を担当いただきます。

◇既存のITインフラ、セキュリティの運用・管理
◇改善施策の検討、プロジェクトの推進およびベンダーコントロール
◇セキュリティに関する技術的対策およびDR（災害復旧）計画の策定
◇ID管理と認証基盤システムの運用・管理
◇ネットワークおよびサーバーの監視とトラブルシューティング
◇新しい技術やソリューションの評価・導入

■組織構成：
現在は８名体制
現メンバーへのITおよびデジタルリテラシーの向上につながるようなアクションも期待しています。

■当社について：
前身である精製糖会社の創業から約130年、私たちが先人より継承したものは、日々の生活に欠かせない砂糖やそれに関連する長年の知見や技術だけでなく、安全・安心な「スプーン印」「ばら印」ブランドへの信頼です。今後も、国内はもちろん、中国やASEANなど海外の食卓にも製品やサービスなどを展開しています。また、年間休日数125日・フレックス制度・リモート制度など導入されているため、プライベートも確保しつつ働きやすい環境となっております。

★砂糖事業：
「スプーン印」「ばら印」の商品は長きにわたり、家庭用から業務用商品まで精製糖のトップブランドとして幅広くご愛顧をいただいてまいりました。より良い商品をお届けするために、一貫した品質管理を徹底し、お砂糖を健康に美味しく摂取していただくための活動に努めています。
★ライフ・エナジー事業：
時代の変化で生じたあらゆる栄養や健康にまつわるニーズ。これに応えるべく、グループ会社やグループ研究所とも連携しながら、食品素材や食品事業を含むサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】