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【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【三田】音声系エンジニア(自社サービス開発・運用) ◆AI・クラウド活用/上流から下流まで一気通貫【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社 求人更新日:2026年1月19日 求人ID:39411951
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【三田】音声系エンジニア(自社サービス開発・運用) ◆AI・クラウド活用/上流から下流まで一気通貫


クラウド/AI/音声認識/自社サービス開発/AWS・Azure/上流工程/リーダー候補/安定基盤/挑戦できる環境

■業務内容
当部門はクラウドやAI・データ分析などの先端技術を活用し、新サービスを事業化することをミッションとしています。担当業務は以下の通りです。
当部門はクラウドやAI・データ分析などの先端技術を活用し、新サービスを事業化することをミッションとしています。あなたにお任せする業務は以下の通りです。
【担当業務】
(1)音声系サービスの開発・運用
・金融機関向け自社サービスの設計・実装
・AWS/Azureを活用したクラウド基盤構築
・AI技術やベンダー製品を取り入れた機能改善
(2)上流工程対応
・システム企画、顧客折衝、要件定義
・業務改善提案、顧客向け提案書作成
(3)運用・改善
・サービスの維持管理、品質向上施策の推進
【期待する役割】
・将来的にシステム主担当としてプロジェクトを牽引
・チームリーダーとして進捗・品質管理、メンバー育成

■業務の魅力
三菱電機グループの安定基盤を背景に、クラウド・AI・音声認識など最新技術を駆使したサービス開発に携われます。上流から関与できる裁量があり、技術力とマネジメント力を両立したキャリア形成が可能です。

■働き方
・フルフレックス制(コアタイムなし):通院や家庭の都合に合わせて柔軟に勤務可能
・在宅勤務制度あり:業務習熟後はリモートワークを併用し、効率的な働き方を実現
・残業時間:全社平均は約21時間、水曜日はノー残業デーを導入

■キャリアパス
入社後は開発・運用を通じて技術力を磨き、将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーとして事業化を推進するポジションへ。安定基盤で挑戦を続けたい方に最適です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中勤務条件:変更無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
三田事務所
住所:東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
440万円~915万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,500円~520,500円

<月給>
270,500円~520,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備、団体保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年退職者の再雇用制度/最長70歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる教育
■各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■住宅手当
■生計手当
■在宅勤務手当(200円/回)
■カフェテリアプラン(7万円分/年)
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■時短制度
■保養所
■スポーツ施設
■団体保険
■保養所
など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期5日、年末年始6日、各種特別休暇、配偶者出産休暇
※入社初年度は入社日に応じた日数を付与(「入社直後時点:20日」は最大付与日数)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発のプロジェクト管理経験
・AWS/Azure上のシステム開発経験や認定資格をお持ちである
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
所在地 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
■概要:2025年4月1日付けで三菱電機グループの3社および三菱電機株式会社のDX推進部門が経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社として三菱電機デジタルイノベーション株式会社を設立しました。当社は、三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する技術・人財・ノウハウを結集し、デジタル基盤「SerendieR(セレンディ)」を活用することで、あらゆるデータをこれまでにない価値に変える「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」を目指します。また、変化が激しく不確実性の高いこの時代において、デジタルの無限の可能性を追求し、革新的な技術と新たな価値を創造し続けることで、お客様の成長と多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。
代表者 -
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/medigital/index.html
設立 年2025年04月
資本金 1,250百万円
売上 -
従業員数 6,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

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