【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【芝浦／在宅週2可】生成AI・データ利活用 ◆三菱電機・グループ向け／残業20h／DX推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【芝浦／在宅週2可】生成AI・データ利活用 ◆三菱電機・グループ向け／残業20h／DX推進


～三菱電機・G向け内販100％／安定した環境で上流中心のキャリア形成／福利厚生充実／在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境～

■業務内容：
三菱電機・三菱電機グループ向け業務システム開発をミッションとしている部門です。
最近では従来からの業務システム開発に加え、DX開発案件の引き合いが増えています。
また生成AIなどの最新技術も対象にビジネスを展開していますのでご本人の適正も参考にさせていただきながら担当業務を決めさせていただきます。

■具体的な業務：
入社後は、システム開発の実務を通じて当社の開発手順や規程を習得いただきます。
その後はDX案件（データ利活用や生成AI）の配属を想定しており、最上流工程として顧客に企画提案を行っていただく予定です。
より専門知識や技能、マネジメントスキルを磨き、システム開発全般において対応可能な高度エンジニアを目指していただきます。

■DX案件事例：
（1）データ利活用
・改善ソリューションの事前調査／実証実験と効果算出／企画提案
・複数システムのデータを集めて横ぐしのデータ活用を行い経営判断に有効な施策を提案
（2）生成AI
・社内向けチャットボットの開発。（概略設計、実証実験／評価、関係部門へのリプレース等）
※自社の効率化を図るとともに新事業創出の足掛かりとする重要なプロジェクトとなります。

■働き方：
・残業時間：月平均20h
・在宅勤務：週4日可
※担当プロジェクト状況や人によりますが週3日程度です。
入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。
・コアタイムなしフレックス制：ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。

■キャリアパス：
ご本人の適正も参考にさせていただき１～3年程度を目途にチームリーダーをお任せ予定です。
即戦力の方においても最初は既存メンバーが担当しているプロジェクトに参画いただき当社や顧客、当社開発標準等を学んでいただきます。
その後6カ月～12カ月程度を目途にPL、チームリーダーを担当いただく想定です。

■組織構成：
・部：社員39名
・課：社員10名
　∟20代：4名／30代：3名／40代：3名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】