【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【三田】音声システムエンジニア(大手金融機関向け) ◆通話録音システムの提案・導入・運用保守#H15【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【三田】音声システムエンジニア(大手金融機関向け) ◆通話録音システムの提案・導入・運用保守#H15


三菱電機G／福利厚生・ワークライフバランス◎／大手金融機関向け大規模PJTマネジメント

■業務内容：
同社は長年にわたり、大手金融機関向けに通話録音システムの提案・導入・運用保守の役務を提供してきました。従来からのコンプライアンス対策のニーズに加えて、近年では録音音声に対する利活用のニーズが高まっております。当事業の付加価値を高め、ビジネス規模を拡大するために、体制強化を計画しております。

■担当業務について：
顧客提案・要件定義から設計・試験・リリースと上流から実装まで一貫して担当いただきます。
チームとして最大限の成果を発揮するため、ナレッジの共有、ドキュメント化にも積極的に取り組んで頂きます。

■業務の魅力点：
チーム体制はITスキル標準（ITSS）に基づいており、通話録音システムに関わるインテグレーション技術ならびにプロジェクト・マネジメントスキルを強化することができます。チーム内での勉強会や情報交換を通じて、チーム全体のスキルアップを図っております。また、生成AIを初めとした最新技術の活用、設計・構築プロセスの標準化、効率化を進めております。

■教育・研修：
・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)
・資格取得支援制度

当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。
社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。
入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。

■働き方：
・コアタイムなしのフルフレックス制導入
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
・残業時間
全社平均で21時間程度※水曜日はノー残業デー
・在宅勤務可
入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】