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正社員
【職務概要】
同部はクラウドやAI・データ分析などの最新技術を活用し、新しい取り組みを事業化するミッションを担っています。
同社グループ内は勿論、外販によるビジネス拡大も積極的に推進しています。
データストラテジーグループでは、AIやデータ分析を主としたサービス企画開発の役割を持ち、AIのデータ分析コンサルティングや、音声系サービスの開発、情報技術総合研究所との連携などによる新規サービスの立ち上げを行っています。
今回のポジションでは同グループ内で維持管理している自社製品Teams電話録音サービスの運用を担当いただきます。
【職務詳細】
・販促活動：営業同席による顧客への導入前ヒアリングや提案。展示会への出展（営業担当が別にいます）
・開発：機能追加による要件定義、設計、開発、保守運用の指示・管理（実際に手を動かすのは派遣の方です）
・企画：Teams電話録音サービスの普及に向けたサービス企画（マーケターが別にいます）
【主な顧客】
・金融業界をメインに幅広い業界のお客様に活用されています
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー ※左記以外に東京都のPJ室での勤務可能性あり（品川、多摩、中野、東陽町など） 都営地下鉄三田線「三田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～915万円 月給制：月額270500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、生計手当、在宅勤務手当（200円／回）、カフェテリアプラン（7万円分／年）、再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、時短制度、保養所、スポーツ施設、団体保険、保養所 等 ■勤務時間：フルフレックス制（コアタイムなし） 標準労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（20日／入社初年度は入社日に応じた日数を付与）、各種特別休暇、配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれも満たす方 ・顧客折衝対応経験をお持ちのPJTリーダー経験 ※ベンダーコントロールのみの方は不可 ・システム開発における製造～保守運用経験 【尚可】 ・Azure、AWSの知見 ・英語でのコミュニケーションが取れること ・Azure、AWS関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～ ■概要：2025年4月1日付けで三菱電機グループの3社および三菱電機株式会社のDX推進部門が経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社として三菱電機デジタルイノベーション株式会社を設立しました。当社は、三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する技術・人財・ノウハウを結集し、デジタル基盤「SerendieR（セレンディ）」を活用することで、あらゆるデータをこれまでにない価値に変える「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」を目指します。また、変化が激しく不確実性の高いこの時代において、デジタルの無限の可能性を追求し、革新的な技術と新たな価値を創造し続けることで、お客様の成長と多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/medigital/index.html |
| 設立 | 年2025年04月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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