正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【静岡県三島/転勤無】システム開発エンジニア(未経験可)◇研修充実/在宅可/土日祝休/年休125日
~完全週休2日制(土日祝休)/静岡県内新幹線通勤可能/年休125日/社員定着率90%以上/リモート・在宅OK/平均残業時間16.1時間/離職率1.7%/長期休暇取得率84.2%~
■業務内容:
業務系システムを中心としたフロントエンドの設計・実装を担当していただきます。
■主な業務内容:
・フロントエンドの設計・実装
・ユーザー体験(UX)を意識した画面設計
・お客様・チームメンバーと連携した仕様検討
・サーバーサイド・チューニングなどバックエンド領域への関与
■仕事の特徴:
・フロント~バックエンドまで一通りのスキルを身につけられる
・BtoB向け案件が中心
・複数の構成要素・ライブラリを用いた業務アプリケーション開発
・「業務で快適に使える」ことを重視した開発
※Web設計のご経験がある方は歓迎です。
※お客様と直接向き合いながら、改善提案まで関われる案件が多くあります。
■入社後イメージ:
入社後1ヶ月:プログラミング基礎を動画学習/社内研修で基礎知識を習得
その後 約1ヶ月:OJTで実務の進め方を習得
※ご経験・習熟状況に応じて、研修期間は柔軟に調整します。
※「いきなり即戦力」を求めることはありません。
■働き方・得られる経験:
お客様の投資・事業変革に密着したシステム開発
ニーズを深く理解した上での開発経験
上流工程から品質に関わるユーザー目線の開発
改善提案・再提案を重ねるプロジェクト推進
■プロジェクト特徴:
お客様との直接契約(プライム案件)が中心
中~大規模プロジェクトに携わる機会あり
マルチベンダー体制でのプロジェクト管理を担うケースあり
経営課題解決に向けた社内ワーキンググループ活動あり
■働き方:
平均残業時間:月16.1時間程度
フレックスタイム制度あり
リモートワーク可(※週1日出社)
コミュニケーションの質を大切にしています
※病気・介護・家庭の事情などは「お互い様」という考え方が浸透しており、何かあれば無理せず休める環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社オフィス(静岡/三島) 住所:静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1 渡辺ビル2F 勤務地最寄駅:JR東海道線/三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週の数日はリモートワークも可能です。 静岡県内で新幹線通勤可能です。JR東海道線三島駅駅より徒歩8分 <転勤> 無 家庭の都合や将来的な移住などにも、柔軟に対応しております。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,900円~290,900円 固定残業手当/月:17,650円~22,830円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,550円~313,730円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。別途対象者には住宅手当(世帯主に10000円)、家族手当がございます。 ※上記年収は、残業時間13時間、賞与あり、世帯主、家族手当ありの場合の目安金額です。 ■賞与:年2回 ■昇給/給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 家族手当:配偶者手当、子供手当 住宅手当:世帯主10,000円 寮社宅:規定の入居条件あり/引っ越し費用サポートあり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■技術研究制度 ■書籍購入制度、資格取得支援制度 ■国内外のセミナーへの参加支援(費用会社負担) ■外部オンライン基礎研修(Udemy)、その他オフライン研修など <その他補足> ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■取引先車両購入サポート制度(奨励金) ■リモートワーク制度 ■定期健康診断(年1回) ■総合福祉団体保険、団体3大疾病保障保険 ■社内表彰制度(ThanksMVP賞、SOFサン賞、永年勤続表彰) ■リファラル制度 ■社内懇親会・イベント(小旅行、地引網) ■インフォーマルクラブ活動(ロードバイク、トレッキング、ウォーキングなど) ■しるべの会(新卒社員・中途社員入社同期会) ■経営課題ワーキンググループ(開発・品質、採用、ナレッジ共有など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、特別休暇制度(結婚、出産ほか)、育児・介護休業制度 ※有給は入社初日から付与されます。付与日数は入社時期により変わります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:~第二新卒歓迎~ ・チームでの作業の経験(進捗報告、課題報告などを経験されている方) ・コーディングの基礎的な知識 ■歓迎条件: ・クラウド・サーバーに関する基礎的な知識(AWS認定資格保有など) ・アジャイル開発の経験 ・ステークホルダーとの仕様調整の経験 ・新規プロダクトの開発経験 ・様々な企業が提供しているWebAPI/JSSDKを使ったアプリケーションの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒411-0943 静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1 渡辺ビル2F |
| 事業内容 | 【私たちの約束】 LTSソフトウェアテクノロジーという場で働く「人」全員がいきいきと活動し、お客様のデジタル投資を成功に導くサービスを提供することによって、お客様とともに私たち自身も成長・発展し、そして、それによって豊かな社会づくりに貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.softec-ic.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 12,242百万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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