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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【静岡県三島/転勤無】システム開発エンジニア(未経験可)◇研修充実/在宅可/土日祝休/年休125日
◇完全週休2日制(土日祝休)/年休125日/社員定着率90%以上/リモート・在宅OK/WLB◎◇
■業務内容:
業務系を中心としたフロントエンドの設計・実装を担当して頂きます。
フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法をお客様やチームメンバーと一緒に考えたり、サーバーサイドや チューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。
B to B向けに、複数の構成要素やライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。Webの設計経験がある方は歓迎です。
■入社後イメージ:
・入社後1ヶ月間はにプログラミング基礎を動画学習、および社内研修で学んで頂きます。
・その後、約1ヶ月間は、OJTで仕事の進め方を学んで頂きます。
※ご経験、習得状況により研修期間を前後する場合があります。
■働き方・得られる経験:
◇お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、お客様のニーズをつかんでのシステム開発を実現する経験がつめます。
◇入社後エンジニアとして活躍して頂き、進め方をキャッチアップして頂いた後にリーダー候補として以下のような実績がつめます。
ほとんどの場合がお客様と直接契約であるため、お客様やユーザーと向き合いながら改善や再提案を重ね、上流工程から品質を担保するユーザー目線での開発に関われます。
・中~大規模プロジェクトを担当するケースも含め、多種多様なプロジェクトに関われます。
・プライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。
・経営課題の解決に向けて社内ワーキンググループが活動しており、会社を良くしていく試みを行っております。
■募集背景:
当社は、LTSグループの中核企業として、お客様のIT投資を成功に導くために幅広いサービスを提供しています。
私たちは「企業価値の根源は人にある」との信念のもと、過去数年にわたって、社員みんなが参画する経営体制づくり、採用・トレーニング・人事制度の強化、30年にわたる独自ノウハウとグループノウハウの融合に取組み、年平均9%を超える成長を達成してまいりました。
静岡No.1ブランドになるべく、新しい仲間を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社オフィス(静岡/三島) 住所:静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1 渡辺ビル2F 勤務地最寄駅:JR東海道線/三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週の数日はリモートワークも可能です。 JR東海道線三島駅駅より徒歩8分 <転勤> 無 家庭の都合や将来的な移住などにも、柔軟に対応しております。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,900円~290,900円 固定残業手当/月:17,650円~22,830円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,550円~313,730円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。別途対象者には住宅手当(世帯主に10000円)、家族手当がございます。 ※上記年収は、残業時間13時間、賞与あり、世帯主、家族手当ありの場合の目安金額です。 ■賞与:年2回 ■昇給/給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 家族手当:配偶者手当、子供手当 住宅手当:世帯主10,000円 寮社宅:規定の入居条件あり/引っ越し費用サポートあり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■技術研究制度 ■書籍購入制度、資格取得支援制度 ■国内外のセミナーへの参加支援(費用会社負担) ■外部オンライン基礎研修(Udemy)、その他オフライン研修など <その他補足> ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■取引先車両購入サポート制度(奨励金) ■リモートワーク制度 ■定期健康診断(年1回) ■総合福祉団体保険、団体3大疾病保障保険 ■社内表彰制度(ThanksMVP賞、SOFサン賞、永年勤続表彰) ■リファラル制度 ■社内懇親会・イベント(小旅行、地引網) ■インフォーマルクラブ活動(ロードバイク、トレッキング、ウォーキングなど) ■しるべの会(新卒社員・中途社員入社同期会) ■経営課題ワーキンググループ(開発・品質、採用、ナレッジ共有など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、特別休暇制度(結婚、出産ほか)、育児・介護休業制度 ※有給は入社初日から付与されます。付与日数は入社時期により変わります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:~第二新卒歓迎~ ・チームでの作業の経験(進捗報告、課題報告などを経験されている方) ・コーディングの基礎的な知識 ■歓迎条件: ・クラウド・サーバーに関する基礎的な知識(AWS認定資格保有など) ・アジャイル開発の経験 ・ステークホルダーとの仕様調整の経験 ・新規プロダクトの開発経験 ・様々な企業が提供しているWebAPI/JSSDKを使ったアプリケーションの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒411-0943 静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1 渡辺ビル2F |
| 事業内容 | 【私たちの約束】 LTSソフトウェアテクノロジーという場で働く「人」全員がいきいきと活動し、お客様のデジタル投資を成功に導くサービスを提供することによって、お客様とともに私たち自身も成長・発展し、そして、それによって豊かな社会づくりに貢献していきます。 【私たちの歴史】 「ITでお客様の経営課題を解決したい」という4名の創業メンバーによって設立されました。お客様の信頼に支えられ、集った多様な社員と共にに成長を続け、様々な業種業態のお客様にシステムコンサルティング、システム開発、運用・保守のサービスを提供してきました。2020年にはITコンサルティング系の東証プライム上場企業「株式会社エル・ティー・エス」にグループインし、安定した経営基盤のもと更なる挑戦・成長を続けています。 【私たちの開発特徴】 ■どのプロセスでも、お客様・チームとよく話し合い、確認しながらお客様にとってより良いシステムを開発しています。 ■お客様の成功を中心に、開発・導入後もお客様に一番近い場所でサポートし、次期システム開発につなげています。 ■ノウハウはLTSグループで共有しています。新しい開発スタイル・言語・開発環境を積極的に取り入れ活用しています。 【3つのアピールポイント】 1.幅広い経験の機会 コンサルティング~開発~運用・保守までお客様と一緒に取り組んでいます。エンジニアの枠を超えた活躍の機会や、比較的新しい言語やローコード開発など幅広い開発・技術経験の機会があります。 2.働きやすい職場づくり 社員みなさんの人生が豊かになるよう願っています。仕事もプライベートも充実して過ごせるように次のような取り組みをしています。 ・柔軟な働き方:リモートワークやフレックスタイムを活用しています。 ・コミュニケーション:年1回社長とのラウンドテーブル、上司との1on1を行っています。 ・おもしろ活動:社員発で組織を超えて経営課題の解決(ワーキンググループ)に励んでいます。 3.みらいづくり支援 会社は社員みなさんの人生づくりの場です。気軽な書籍購入から仲間を集めての技術研究まで、社員みなさんの成長に繋がることは積極的に応援しています。 自分の可能性を拡げる学びであれば直接業務に結びつかないことでもOKです。自分の人生に期待してください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.softec-ic.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 12,242百万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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