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正社員
社員が安心して働ける環境をつくるために、採用・教育・労務・制度づくり・社内イベント運営など、会社の“しくみ”を支える業務を幅広く担当していただきます。
★最初はできることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げながら、将来的には人事・総務のプロフェッショナルとして活躍していただきます。
《具体的な業務内容》
■新卒・中途採用のサポート（面接調整・求人作成など）
■社員研修の企画・運営
■給与・勤怠のチェック
■社内規定の整備・更新
■社内イベントや福利厚生の運営
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北区 JR京浜東北線・上野東京ライン線 赤羽駅 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める事業所（転勤当面なし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：360万円～480万円 月給：30万円～40万円 基本給：224,000円～299,000円 ※固定残業手当は月45時間、76,000円～101,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。） ※昇給：あり ※賞与：年2回（8月/12月）入社２年目以降から対象 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費：会社規定により支給 ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり（?社3年目以降） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・資格取得支援制度 ・育児休暇取得実績あり ・各種研修（新人研修、新人フォローアップ、若手社員ステージアップ、チームリーダー、経営戦略） ・残業手当 ・保養所 他 試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【受動喫煙防止措置】 敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（会社カレンダーによる） ※人事部（管理本部）は土日祝が基本となりますが、月により土曜出勤が１日程度あります。 ・年間休日数：115日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】人事、労務、採用、教育、などいずれかの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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