【株式会社ＳＡＴ】【福岡／フルリモート※月1回出社】Web開発PL◆自社内開発100％／上流工程からチームで推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【福岡／フルリモート※月1回出社】Web開発PL◆自社内開発100％／上流工程からチームで推進


◆◇福岡発フルリモートPL/月1出社で全国案件に参画/自社内受託開発100％/EC・マッチングなどBtoC中心/要件定義からリリースまで小規模チームで一気通貫開発◆◇

■職務内容：
コンシューマー向けWebシステムのPLとして、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、3～10名のチームをリードいただきます。

＜具体的な役割＞
・顧客との要件定義、仕様調整、スケジュール策定
・基本設計・詳細設計の方針決定、レビュー
・チームメンバーへのタスク振り分け、進捗・品質管理
・レビューや技術フォロー、リリース前後の調整　など

＜プロジェクト例＞
・大手企業のECサイトと基幹システムを連携させるフルスクラッチ開発
・展示会の来場者情報を一元管理するWebシステム
・企業内で活用するマーケティングツールの新規開発　など

■組織・働き方の魅力：
・開発はチームで行っており、1チーム3名～10名で構成され、当社の社員でリーダー、開発者、テスターと組み開発を行っております。
・PLも自社社員のため、無理な納期は受けず現実的なスケジュールを設定できます。
・フルリモートかつフレックスのため、日中に私用で抜けて夕方以降に作業するなどの調整もOK！タスクが納期までに完了していれば、有給取得や早上がりもしやすい文化です◎
・固定残業手当を支給しつつ、実残業は年平均5～6時間、多くても月10～20時間程度に抑制。残業が増えそうな案件には早めに是正が入り、エンジニアに負荷がかかり続けない仕組みがあります。

■キャリア・技術環境：
・小規模で手触り感のある数千万円規模のPJTが多く、直取引や開発ノウハウが潤沢でないコンサル・デザイン会社からの依頼を中心に、顧客との要件定義・設計フェーズから一貫して携わる開発がほとんどです。
・社内ではAIを使ったツール開発なども進めており、新技術の勉強をしているメンバーも多数◎
・PLとして経験を積んだ後は、大規模案件の統括PMや、特定技術領域のスペシャリストとしてキャリアを広げることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

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