正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【名古屋/未経験◎】訳アリ不動産の買取再販営業/平均年収850万~・高インセン◎使命は「空き家ゼロ」
【年収1000万も夢じゃない◎/売り手・買い手両方にニーズありで高需要な事業/マーケティングに強み!自社メディアあり・テレビや自治体連携も加速/訳あり不動産の買取領域で業界トップ認知度を目指す会社/東証グロース市場上場】
\こんな方におすすめ/
◎とにかく稼ぎたい
◎本当に困っている人を助けたい・社会問題解決に貢献したい
◎スピード感がある中で自分のスキルを上げていきたい方 ※最短半年で支店長へ昇進実績あり
■業務内容:
空き家や事故物件など、不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、投資家に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
物件の仕入れから物件の価値創造、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。
■仕事の流れ:
(1)問い合わせ対応(電話・メール)
自社メディア等を通じて問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。現地調査のアポイントを取ります。※100%反響
(2)現地調査、査定額の提示・調整
(3)売買契約の締結
(4)不動産のバリューアップ
あらゆる方法を駆使し不動産の価値を高めます。
(5)販売活動
自社運営のポータルサイトに掲載し、販売します。
(6)販売契約~引き渡し
■この仕事のポイント:
・インセンティブで稼げる:固定給+インセンティブが支給されます。頑張り次第では、インセンだけで700万越えも可能です。
・社会貢献性が高い:同社は、他社では買取できないような物件も買取りしています。本当に困っている方の助けになるからこそ、感謝のお声も多く頂くことができます。
・キャリアアップ機会:事業拡大に伴い、支店展開を進めています。支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。
■モデル年収:
・1年目:1017万(固定給342万・歩合565万・賞与110万)
・2年目:930万(固定給420万・歩合370万・賞与140万)
■育成体制:
入社後は東京本社で2週間の研修があり、その後は支店ごとのOJT研修がメインです。
まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えます。
仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月~3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-12 松陽ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 全国転勤可能な方歓迎です! <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円 固定残業手当/月:64,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(2月、8月) ■賞与年2回(2月、8月) ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※年収はあくまで想定です、経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:扶養家族1名につき5000円支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅建) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■近距離手当(3万円/月)※徒歩+電車orバスにて20分圏内 ■フレックス制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■オフィス内禁煙 ■書籍購入費用補助 ■資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■営業職のみ特別休暇年8日付与 ■休日出勤の場合、振替休日取得 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業界未経験・職種未経験歓迎> ・普通自動車免許(AT限定可) ※運転が可能であること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AlbaLink |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2-17-16 BESIDE KIBA3F |
| 事業内容 | 株式会社AlbaLinkは「空き家ゼロ」を掲げ、空き家・事故物件・再建築不可など流動性の低い不動産の買取再販・利活用を全国展開する上場不動産IT企業です。上場会社の信頼性とマーケティング起点の圧倒的集客で、社会課題解決に挑む成長環境が魅力でございます。 ■事業内容: 不動産買取業:当社では、様々な条件で売却をご検討されている不動産物件全般を、取り扱っております。どんな物件でもスピード買い取りするのがAlbaLinkの強みです。好条件での買取はもちろん、お客様のニーズに合わせた、最適な買取プランをご提案しております。 ■運営メディア『訳アリ買取PRO』について: 再建築不可や空き家など、様々な理由で売ることが難しい物件を、好条件で買取り。権利調整やリノベーションなどにより不動産価値を向上させた後に、投資用不動産として販売しています。投資家向けに特化している点や、独自の販路を持っている点、あらゆる物件を蘇らせる再生ノウハウがある点が評判となり、急成長を遂げています。 |
| 代表者 | 代表取締役 河田 憲二 |
| URL | https://albalink.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 87百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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