正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【大田区/久が原】リフォームメインの工事現場管理/将来的なリモート勤務◎転勤無/住宅手当有
◇JOBローテ制度有/経験を活かして早期に活躍頂ける環境/お仕事慣れたら事務作業はリモート勤務もOK◇
■業務内容:
リフォームのご依頼があった現場の工事管理をお願いします。
主に戸建て住宅やマンションがメインとなり、依頼の多くは大田区に住まわれているお客様からのご依頼です。
■詳細:
・営業からの案件受け渡し
・顧客とのすり合わせ
・業者対応、工程管理
※1日あたり3~4件の現場を回ります。
※ANDPADという進捗管理アプリを導入しております。
■組織構成:
リノベーション部の施工管理担当者は4名(20代1名、30代1名、50代以上2名)となります。
■リモート相談OK:
入社後3年程度、一人で業務遂行できるようになればリモート相談も可能です。現場仕事を終えての事務作業など、事務所に戻ることなくご自宅に持ち帰って進められるため効率的にお仕事いただけます。※金曜日は出勤日
■入社後の流れ:
入社後は当社の営業担当および施工管理の担当者と一緒に同行して仕事を覚えていってもらいます。また、座学勉強会も定期的に実施して知識や経験を身に着けていってもらいます。
■当社の魅力:
・顧客第一主義で地域に根ざしている建設会社です。
・業績について社員と共有し、ガラス張りの経営を行っています。
・毎年新卒採用を継続しており30歳以下が35%在籍し若手が多く活気があります。
・当社はJOBローテーションを導入しているため、他部署への異動もできるため、幅広いキャリアの選択ができます。
・資格取得支援もあり、例として、二級建築士の資格を取るために60万円までの予備校費用を無料で貸し出し、合格すれば30%のバックがあります。そこで得た資格を活かし、キャリアチェンジすることも可能です。
・社員寮有。現在男子寮のみ1枠空きがあり。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> OK!すまいるステーション久が原 住所:東京都大田区久が原3-31-15 勤務地最寄駅:東急電鉄池上線線/久が原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~550,000円 <月給> 380,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2ヶ月+業績賞与) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2万円まで支給 家族手当:配偶者8千円・扶養家族 各1万円(第1子~第5子) 住宅手当:自宅外通勤4万円、自宅通勤3万円まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金有(学費貸付、所得後祝い金あり) <その他補足> ■資格取得奨励金(学費貸付、所得後祝い金あり) ■Netflix見放題 ■コミニュケーション制度(毎月4名以上で1人5000円まで支給) ■資格手当 ■社員旅行 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・なんらかの施工管理のご経験(施工管理対象は不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小川建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-4 |
| 事業内容 | ■事業領域: 小川建設は、建物の建築だけでなく、リフォームやリノベーション、土地の有効活用や等価交換などで多くの実績を残しています。 【建築請負】 ●企画・設計・施工 ●メンテナンス ●アフターサポート 経営方針に「お客様への貢献」を掲げて、土地・建物の相談、要望、期待にきめ細かくお応えできるよう、日々努力しています。同社の企画・設計・施工・メンテナンスの一貫システムは顧客から大きな信頼と高い評価を得ています。 【建築リニューアル】 ●リノベーション ●リフォーム ●大規模修繕 ●建物診断 ●耐震工事 建物がスクラップ&ビルドからストックの時代となった今日、同社の建築リノベーション・リニューアルは、建物に新しい息吹を吹き込み、 建物の価値を伸ばし高めることで顧客に貢献しています。 【土地活用】 ●土地有効利用 ●等価交換 ●土地買取事業 ●マンション分譲 多様化の時代と呼ばれる今、土地の活用について顧客の要望は多岐多様です。同社は長年に亘って培ってきた技術とノウハウ、多くの経験を活かして土地を最大限に有効利用する事業を提供しています。 ■小川建設について:同社は1909年の創業以来、数々の時代の変化を乗り越え、会社の歴史を刻んできました。専門的で高度な知識を有した施工管理者が、一つ一つの工程を確実に行うことで、顧客の期待に応える。こうした積み重ねが、顧客との信頼関係を構築し、小川建設の100年を超える歴史に繋がってきました。国の登録有形文化財に指定されている建造物も多数あります。このように、同社には十分な実績と信頼があります。過去100年の良き軸を引き継ぎ、さらなる高みを目指して次の100年へ向けて羽ばたいていきます。 |
| 代表者 | 田下 宏彰 |
| URL | http://www.yotsuya-ogawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1909年5月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 18,063百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | 民間90%(個人・法人)、公共10%(大田区・官公庁) |
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