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契約社員
【職務概要】
現場監督として、以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■RC造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
・若手社員の育成
※担当物件は新築マンションが中心となります。
その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 ※工事作業所に直行・直帰で勤務 案件により異なる 勤務地変更の範囲:会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～900万円 月給制：月額541666円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、管理職手当、資格手当、定期健康診断、ストレスチェック、同好会（野球・木遣研究会）、オンライン医療相談サービス ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土曜日（祝日のある週は土曜日出勤となる場合あり）、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（初年度10日／最高20日）、リフレッシュ休暇、他会社の指定した日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■RC造の新築躯体工事の施工管理経験がある方 ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方 【尚可】 ■監理技術者資格者証をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小川建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-4 |
| 事業内容 | ■事業領域： 小川建設は、建物の建築だけでなく、リフォームやリノベーション、土地の有効活用や等価交換などで多くの実績を残しています。 【建築請負】 ●企画･設計･施工 ●メンテナンス ●アフターサポート 経営方針に「お客様への貢献」を掲げて、土地・建物の相談、要望、期待にきめ細かくお応えできるよう、日々努力しています。同社の企画･設計･施工･メンテナンスの一貫システムは顧客から大きな信頼と高い評価を得ています。 【建築リニューアル】 ●リノベーション ●リフォーム ●大規模修繕 ●建物診断 ●耐震工事 建物がスクラップ＆ビルドからストックの時代となった今日、同社の建築リノベーション・リニューアルは、建物に新しい息吹を吹き込み、 建物の価値を伸ばし高めることで顧客に貢献しています。 【土地活用】 ●土地有効利用 ●等価交換 ●土地買取事業 ●マンション分譲 多様化の時代と呼ばれる今、土地の活用について顧客の要望は多岐多様です。同社は長年に亘って培ってきた技術とノウハウ、多くの経験を活かして土地を最大限に有効利用する事業を提供しています。 ■小川建設について：同社は1909年の創業以来、数々の時代の変化を乗り越え、会社の歴史を刻んできました。専門的で高度な知識を有した施工管理者が、一つ一つの工程を確実に行うことで、顧客の期待に応える。こうした積み重ねが、顧客との信頼関係を構築し、小川建設の100年を超える歴史に繋がってきました。国の登録有形文化財に指定されている建造物も多数あります。このように、同社には十分な実績と信頼があります。過去100年の良き軸を引き継ぎ、さらなる高みを目指して次の100年へ向けて羽ばたいていきます。 |
| 代表者 | 田下 宏彰 |
| URL | http://www.yotsuya-ogawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1909年5月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 18,063百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | 民間90%（個人・法人）、公共10%（大田区・官公庁） |
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