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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【在宅勤務メイン】経営企画部アシスタント◆MUFGシンクタンク／福利厚生充実◆
【三菱UFJフィナンシャルグループの安定基盤／会議の運営・調整やデータ収集などをお任せ／所定労働7時間30分／リモート中心／住宅手当有／退職金制度有／転勤無し】
■業務内容
MUFGのシンクタンク・コンサルティングファームである当社にて、経営企画のメンバーとして経営企画にまつわる会議の運営・調整や必要なデータの集計等を中心に、以下の業務をお任せします。
・経営企画にまつわる会議の運営・調整
・各部署から必要なデータの集計
・発表資料の作成
・議事録の作成
・会議に必要なデータ／アンケートの集計、管理
・プロジェクト推進 など
※会議の種類は執行役員MTG、部長MTG、株主総会、取締役役会、事業の進捗会議など様々です。
■組織構成
経営企画部に配属となります。経営企画部は、経営計画策定、組織体制立案、予算編成、人員計画策定、資源配分、経営意思決定、財務/管理会計、プロジェクトマネジメントの高度化などを業務ミッションとしています。
現在、12名（男性7名、女性5名）が在籍しています。全員が中途採用で構成されており、チーム内で協力し合いながら業務に取り組んでいます。
■業務について／キャリアパス
ご入社後、まずはサポートを受けていただきながら、徐々に業務をキャッチアップ頂きます。
社内の関係者とも連携することが多いため、密にコミュニケーションを取りながら積極的に業務を進めていただくことを期待しています。
将来的にはご自身の希望ややる気次第で、ほかの経営企画業務にも参画でき、専門性の高いキャリア形成が可能です。
■働き方
・リモートワーク中心（出社要請があれば出社が必要）
・平均残業時間：月20～30時間程度（所定労働時間7.5時間）
■ポジションの魅力
経営企画部では、全社ベースでの戦略的な取り組みを行っています。多岐にわたる業務にチャレンジすることができ、全社に関する取り組みを経営目線で考えることができる環境です。安定した基盤がある中で、長期的にキャリアを築くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（紙屋町東京オフィス） 住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク中心（出社要請があれば出社が必要） ＜転勤＞ 無 転勤無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,200円～215,200円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 240,200円～260,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収残業代や手当等を除く金額になります ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の場合、規定に応じ支給 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度（書籍購入支援）、留学休職制度有 ＜その他補足＞ 〇財形貯蓄・利子補給制度 〇住宅諸制度（家賃補助制度等） 〇在宅勤務手当 〇企業型確定拠出年金制度 〇福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション） 〇在宅保育（ベビーシッター）サービス補助 〇災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度 〇慶弔・見舞金 〇団体定期保険制度 〇リベラルアーツ投資支援制度（書籍購入支援） 〇自己投資支援制度 〇クラブ活動 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：※いずれも必須 ・社会人経験5年以上 ・他部署を巻き込んでコミュニケーションを行った経験（会議の運営など） ・Excel（VLOOKUP）・PowerPoint実務経験 ■歓迎条件： ・簿記2級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
| 事業内容 | 三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の３大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。 また、以下のような、同業他社にはない特色・強みを持っています。 ・シンクタンク・コンサルティングファームとして社員数約1,400名、売上高約220億と金融系シンクタンクとしては日本最大レベルの陣容と実績を誇っています。 ・お取引をいただいているお客さまやその活動内容が広範囲にわたっています。中央官庁向け政策研究・調査業務、大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティング等を行う一方で、東名阪に拠点を有し、地方公共団体向けの調査業務、幅広い中堅・中小企業向けのコンサルティングを行っています。 ・プロフェッショナルで多様な人材が社内にいます。さまざまな分野で活躍する研究員やコンサルタントに加えて、エコノミストや法律・税務・財務・貿易実務等高度な専門性を有する人材が所属部署や地域を越えて協力して活動しています。 【キャリア採用ページ】http://career.murc.jp/experienced/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.murc.jp/ |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 2,060百万円 |
| 売上 | 23,726百万円 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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