【ミイダス株式会社】SaaSソリューション営業◆45万社・ユーザー150万人導入◆採用～組織課題解決を提案/パーソルG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


SaaSソリューション営業◆45万社・ユーザー150万人導入◆採用～組織課題解決を提案/パーソルG


【選考前にカジュアル面談も実施可能／マネジメント・事業越境の早期キャリアアップ◎／SaaSソリューション営業／採用～組織課題解決を提案／土日祝休み】

当社は設立7年目ながら、ユーザー数150万人、導入企業45万社以上まで成長しています。 更なる事業拡大に伴い、顧客の採用課題の背景や構造に向き合いながら本質的な解決策を提案していく仲間を募集します。

■業務概要
自社プロダクト【ミイダス】の無料アカウントを保有する企業に対し、アポイント獲得から課題ヒアリング、提案、契約までを一気通貫で担当します。 既にサービス接点のある企業が対象となるため、単なる新規開拓ではなく、採用背景や組織構造、要件設計、離職要因などを整理しながら、最適な打ち手を設計するコンサルティング型の営業です。
業務の進め方としては、採用要件の妥当性、オンボーディング、評価制度、配置、離職データなど複数の視点から課題を整理します。 採用手法の提案に留まらず、診断、サーベイ、研修などワンプロダクトの多機能を活かし、中長期の組織戦略まで踏み込んだ提案を行います。 顕在化している採用課題と潜在的な組織課題の両方に向き合える点が特徴です。
独自開発のCRMを活用し、商談獲得数だけでなく顧客との関係性等を可視化。商談受注率の向上に向けた仮説検証を重ねながら、最適なタイミングで質の高い提案を行います。また、チームを超えたノウハウ共有も活発で、成果につながる営業プロセスや技術を言語化・型化し、組織に展開していける環境です

■身につくスキル
顧客の潜在的な課題を引き出し、課題解決のための提案力を身に着けられます。

■特徴
・ミイダスは「採用」という顕在化しているニーズを解決しつつ、顧客の潜在的な本質的課題にも迫り共に解決できる
・営業がどんなニーズを汲み取るかで提案価値が変わるため、自身の介在価値を発揮しながら顧客の解決のための提案力を身につけられます。

■キャリアについて
セールス組織は320名超と拡大フェーズにあり、マネージャーやリーダーへの登用機会が豊富です。 営業手法の標準化や仕組み化を担う企画寄りの役割、プロダクト企画、新規事業、機能改善など、事業全体への越境も可能です。 自身のアイデアやスタイルを組織の型にしていける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】