【株式会社 ソラスト】【品川／リモートあり】人財戦略◆部門長候補◆約3万人規模企業で全社人財戦略を推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【品川／リモートあり】人財戦略◆部門長候補◆約3万人規模企業で全社人財戦略を推進


【リモートワーク可／年間休日125日／充実した福利厚生】
当社では、医療、介護、保育と人々の「生きる」を支える多岐にわたるサービスを展開しています。
今回募集のポジションでは、採用・育成・組織開発の3機能を有する「人財戦略グループ」のグループ長候補として、ソラストの成長を支える戦略を推進していただきます。現場の熱量を最大化し、社員が自律的に挑戦できる環境を整えることがミッションです。

■具体的には：
◇人財開発体系の構築・運用：
階層別研修の企画、eラーニング環境の高度化、タレントレビューの実施
◇組織活性化・社内広報：
理念浸透施策、エンゲージメント向上、社内コミュニケーション強化
◇キャリア自律支援：
社内公募制度の運営・改善による多様なキャリアパスの提示
◇採用戦略の推進：
総合職（年間約30名）や障害者採用の戦略立案・実行
◇チームマネジメント：
メンバー育成、業務進行管理、予算管理

■このポジションの魅力：
◇既存の枠にとらわれない施策を企画・推進できます。
◇約3万人規模の企業で、全社的な人財戦略をリードするやりがい。
◇経営層と近い距離で働き、組織変革をダイレクトに推進できる環境。
◇社会貢献度の高いヘルスケア・介護業界で、未来を支える人財戦略を担えます。

■組織構成：
人財開発、採用、組織活性化・社内広報の専門メンバーで構成。若手から中堅まで意欲的なメンバーが集結しています。

■当社について：
株式会社ソラストは、医療・介護・保育の分野で日本のインフラを支える企業です。「明日を元気に」という理念のもと、約3万人の社員が全国で活躍。安定した基盤と挑戦を歓迎する風土を兼ね備え、社会貢献と企業成長を両立しています。
＜医療事業＞
医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等
＜介護事業＞
「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営
＜こども事業＞
「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に66ヶ所の認可保育園等を運営

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】