【株式会社スキルアップＮｅＸｔ】RA◆急成長AIスタートアップ◆役員直下の少数精鋭チーム◆年休126日／フレックス／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


RA◆急成長AIスタートアップ◆役員直下の少数精鋭チーム◆年休126日／フレックス／リモート可


「もっと企業の事業戦略に踏み込んだ採用支援がしたい」
「採用成功の、さらにその先にある企業の成長まで見届けたい」
これまでリクルーティングアドバイザーとして、このような想いを抱いたことはありませんか？

AI開発・データ分析という最先端領域は、企業の採用ニーズが急拡大する一方、専門人材が圧倒的に不足しているのが現状です。私たちは、単に企業と求職者をつなぐエージェントではありません。人材育成事業で培ったノウハウを活かし、採用から入社後の活躍、定着といった未来を見据えた人材紹介事業を行っていきたいと考えています。

【業務内容】
AI/DX推進を目指すクライアント企業に対する、一連の採用コンサルティング業務をお任せします。

◆クルーティングアドバイザー業務全般
AI/DX領域のトップランナー企業に対する採用課題のヒアリング
事業戦略に基づいた採用計画の立案、採用要件の定義
魅力的な求人票の作成、母集団形成戦略の企画
キャリアアドバイザー（CA）と連携し、最適な候補者の推薦
面接アレンジ、選考の進捗管理、条件交渉などのクロージング
◆事業をグロースさせる企画業務（希望と適性に応じて）
新規クライアント開拓のための戦略立案・実行
企業向けセミナーやイベントの企画・運営
採用ブランディング支援など、新たなソリューションの開発
採用ハッカソンの企画・運営

【ポジションの魅力】
・目先の採用成功だけをゴールにしません。クライアントの5年後、10年後を見据え、時には当社が展開する「AI人材育成プログラム」を提案するなど、単なる人材紹介に留まらない、組織全体の成長に貢献するソリューションを提供できます。
・クライアントの採用課題に対し、人材紹介という手法だけに固執しません。当社の教育事業アセットを最大限に活用し、より本質的な解決策を企画・提案できるのが大きな魅力です。例えば採用ハッカソンの企画・運営などがあります。
・AI・データサイエンスという今後さらに需要が高まる領域で、企業の経営層や事業責任者と向き合い続けることで、業界の深い知見と、高難易度な採用を成功に導くコンサルティングスキルが身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】