正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【リモート可・フルフレックス】IT業界特化両面型人材コンサルタント◆インセンティブ賞与年3回
●KPI・ノルマなし
●リモート可・フルフレックス
●インセンティブ賞与年3回
当社では、ITおよびコンサルティングファームに特化した両面型人材コンサルタントを募集しています。
企業の採用支援と個人の転職支援を行い、質の高いマッチングを提供することを目指しています。
ノルマやKPIは設けず、個々のコンサルタントの人間力を重視する環境で、インセンティブ賞与やリモート・フルフレックスなど自由度の高い働き方が可能です。
■職務概要
両面型人材コンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両方をご担当いただきます。
<求職者対応>
・求職者へのアプローチ(各種媒体を使用したスカウトメールの送信)
・求職者との面談
・求人紹介
・応募書類の添削、面接対策など各選考プロセスにおけるフォロー
<企業対応>
・新規取引先の開拓、商談
・担当企業との定期ミーティング
・候補者の紹介
・選考から入社までの各プロセスにおけるフォロー
<人材サーチ/マッチング業務>
企業からお預かりした求人にマッチした人材を探し出し、ビズリーチなどのサイトを利用してスカウト業務を行います。
■働き方の特徴
・リモートはもちろん、在宅が苦手な方は、自由にオフィスを使っていただくことができますし、契約コワーキングスペースの利用も可能です。
・19時以降に求職者様への対応をお願いする場合がありますが、日中は比較的柔軟に時間を使うことができます。
子育て、介護等と両立しながら、自由度の高い働き方が可能です。
(地方在住や子育てと両立しながら活躍しているメンバーもいます)
■報酬について
年齢や在籍年数に関わらず、成果に応じてインセンティブという形で還元しております。
年収に上限を設けておりませんので、頑張った分しっかりと収入に反映される仕組みづくりをしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段 705 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 必要に応じて出社いただくことがありますが、基本的にはリモート勤務が可能です。 地方在住の方もご相談ください。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~3,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~800,000円 <月給> 250,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブ賞与あり:年3回(1月・5月・9月) ※個人成績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・時短制度(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季3日間、年末年始6日間、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒以上 ・人材紹介会社での、ITまたはコンサルティングファーム領域経験(CA/RAの片面でも可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コープラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段 705 |
| 事業内容 | ■事業内容: 人材紹介、ヘッドハンティング、人材採用にかかるコンサルティング 当社は2006年設立、創業以来20年間黒字経営を続ける少数精鋭の両面型転職エージェントです。 特にIT企業・コンサルティングファーム領域に強みを持ち、ビズリーチにてIT・インターネット部門MVPを受賞したコンサルタントも在籍しています。 人材紹介サービスにおいて、『転職』(企業にとっては『人材採用』)は、短期的な視点ではなく、中長期的視点で考えるべきものとして取り組んでいます。 関わったすべての人に、「誰かに紹介(おススメ)したい」、と思っていただけるナンバーワンの人材紹介会社を目指します。 ■行動指針: (1)誠実であること…信頼関係を最も大切にしています (2)転職させることではなく、自己実現のお手伝いをします (3)取引先企業は、自信を持ってお勧めできる優良企業のみ (4)向上心のある方を徹底的にサポートします |
| 代表者 | 代表取締役 内田 潔 |
| URL | https://co-p.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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