正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【群馬/前橋】2月限定!未経験歓迎選考会◆LPガス営業/年休120/残業20H程/社宅有/インセン有
【社宅あり!月当たり1,500円~15,000円で住めます/業界トップクラスの福利厚生/「若手応援宣言企業」として若手社員にも自由に意見を言える社風/直行直帰可】
~2月中に面接参加いただける方の応募お待ちしております~
■この仕事の魅力:
・昇給・昇格スピードが速い! 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います!安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。
・扱うのは ガス・電気など生活必需品
・ノルマに追われる営業ではありません
・未経験前提の研修&資格取得サポートあり
・国家資格を働きながら取得 → 一生モノのスキルに!
■仕事内容:
地域のお客様に向けて、
・ガス・電気のご案内
・給湯器・コンロなど住宅設備の提案
・ハウスクリーニングやインターネット回線のご紹介
を行います。
「売り込む営業」というより「暮らしの相談に乗るライフアドバイザー」 のイメージ。すでに契約中のお客様対応も多く、未経験でも始めやすい仕事です。
■入社後の流れ:
【入社~2ヶ月(目安)】
先輩と一緒に行動しながら仕事を覚え、ガス・電気の基礎知識をゼロから習得いただきます。
【3ヶ月目以降(目安)】
国家資格を会社負担で取得いただきながら少しずつ一人でお客様対応へ
定期的な勉強会もあり、「営業力」「専門知識」どちらも身につきます。
■働く環境:
・年間休日120日
・残業月平均20時間程
・賞与年2~3回
・社宅・独身寮あり(自己負担ほぼなし)
・20代・女性の管理職も在籍
・育休後の復帰率100%
■当社について:
株式会社エルピオは、ガス・電気などの「生活に欠かせないライフライン」を支える会社です。1965年設立の老舗企業で、関東エリアを中心に 約7~8万世帯の暮らしを支えてきました。「インフラ=なくならない仕事」であるため、景気に左右されにくい、長く安心して働けるという安定感が強みです。
【当社の強み】
エルピオはガスの充填・配送・保安管理までを自社で一貫対応しているからこそ、中間業者を使わないため、価格競争力と安定経営を実現しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:30 10:30~19:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 前橋営業所 住所:群馬県前橋市総社町総社2007-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※現住所から通える範囲内の異動に限ります。 ※支店は複数ございますが地域限定職での採用も可能ですのでご安心ください。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~208,414円 固定残業手当/月:65,000円~71,730円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,144円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(8月・12月)※業績により3回支給実績有(4月) ■モデル年収: 年収500万円/30歳 主任職 経験2年 年収700万円/36歳 課長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給(当社規定有) 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮あり(家賃自己負担なしでお住まい頂けます) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当、資格取得支援制度(高圧ガス販売主任者等7,000円、液化石油ガス設備士3,000円) ■取得できる資格 ・保安業務員・高圧ガス販売主任者・液化石油ガス設備士・第二種電気工事士 <その他補足> ■家族手当:月額配偶者23,000円、子一人8,000円(二人目まで付与)※最大39,000円 ■役職手当、職能手当 ■社有車・制服貸与 ■表彰制度 ■個人選択型福利厚生プラン(レジャー施設割引、宿泊施設補助金支給) ■社員・配偶者の誕生日プレゼント、クリスマスプレゼント ■報奨金、インセンティブ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件 ・2月中に面接参加いただける方 ~中途入社者のほとんどの方が未経験から活躍しています!~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エルピオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0832 千葉県市川市曽谷1-30-18 |
| 事業内容 | ■事業内容: LPガス・都市ガスの供給および各種ガス機器の販売、でんき小売事業 ■事業の特徴: (1)エルピオガス…八千代、成田の2ヶ所にLPガス充填工場を有し、自社の社員が顧客の家までガスを運ぶことができる「エルピオ流通網」を有しており、ガス卸売業者や受託業者を通さない事で大幅なコストカットを実現し、顧客のガス料金に還元させています。 顧客の元へ出向く現場スタッフの全てが国家資格を有する保安資格者であり、「遠慮なく話せる」「安心して任せられる」プロのガスマンです。 また、15の拠点からなる営業所と2つの拠点からなるカスタマーセンターを配置し、地域に密着した万全の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 ライフラインを担うエネルギー企業として、24時間365日の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 (2)エルピオ都市ガス…2020年11月より参入開始。現在では東京ガスエリア・東邦ガスエリア/大阪ガスエリアにて4万世帯以上のお客様から支持を得ております。 今年度中に新たなるエリアへの参入に向けて準備をしている段階です。 ■同社の特徴: 同社は1965年の創立以来、LPガス供給を通じて地域の方々と寄り添いながら、地域の発展と社会貢献をスローガンに邁進してきました。設立50周年を機に、社名を「株式会社エルピオ(LPIO)」に変更し、7年の月日が経とうとしています。設立時より積み上げてきました経営基盤を軸に、地域に密着した企業活動を通じて、ライフライン関連会社に相応しい倫理観と活力を育くむ事にも尽力してきました。社員とその家族の未来・将来を幸福にする事に対し確固たる責任を持つこと、そして経済・社会の発展に貢献する企業であること、法令を遵守し、安全で環境に配慮したクリーンな商品を提供することにより、顧客の快適な暮らしをつくり、ひいては豊かな社会づくりに貢献し続けること。これらを何一つ欠く事なく、同社を支えている全ての関係者への感謝を常に持ち、最高の安全とサービスを顧客に届けるプロフェッショナル集団であるとともに、顧客に選ばれ続ける企業を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牛尾 紀子 |
| URL | https://lpio.jp/ |
| 設立 | 年1965年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 324名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ジャパンガスエナジー、ENEOSグローブ、リンナイ、ノーリツ、パーパス、パロマ、矢崎エナジーシステム、愛知時計電機、桂精機製作所、ダイキン HVAC、ハウステック、マルゼン、タニコー、ヤンマーエネルギーシステム、中国工業、神鋼機器工業、ワシダ化成、日本車輌製造、明光産業、他 |
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