正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【名古屋】空き家買取営業(反響)◇ 土日祝休/年休125日/残業10H以下/新部門開設メンバー
~空き家問題の解決に直接寄与できる社会貢献性の高い業務です◎/平均年齢34歳・20~40代の社員中心に活躍中/県庁などとの提携もアリ~
■業務概要:
当社は訳あり不動産(共有持分や再建築不可物件)の買取、再販に強みを持っています。
共有持分や相続不動産の買取に特化した訳あり不動産買取事業「ワケガイ」を運営しており、ネット検索や広告媒体から弊社への問い合わせが非常に多くなっています。
今回ご入社いただく方には、空き家物件を売りたい/買ってほしいという問い合わせへの対応を中心にお任せします。
<以下のような業務が発生します>
・問い合わせ対応
・依頼者、不動産共有者など関係各所との交渉
・査定、買取/売却に関する契約の締結(営業事務が対応する場合もあります)
■当ポジションの特徴:
<インセンティブ制度>
頑張りをインセンティブでしっかり還元!年収1000万円を目指せる環境です。
1件当たりで算出し、半年に一度の賞与に組み込まれます。
<目標について>
役職により目標数値を設定されます。
未達時の罰則等はありませんが、全社で目標達成できるよう適宜上長との案件会議などを行ってサポートします。
<決裁スピード>
一度のコミュニケーションで決裁する方針を取っており、反響ー買取ー売却まで1か月ほどで完了するケースも多くございます。
■組織構成:
名古屋支店での空き家買取部門の立ち上げメンバーとなります。
当社既存社員2名が配属予定です。
■当社について:
<安定した成長を遂げています!>
2019年の創業以来売り上げ、利益ともに毎年200%前後成長中!
高齢化によって発生する相続で今後さらなるニーズ増加、売り上げ拡大が見込まれています。
大手不動産会社が扱わないような「訳あり不動産」をメインに買い取っており、扱える不動産会社が少ないため、全国から当社に依頼が発生します。
<社会貢献性◎>
所有者不明の不動産は国も手出しができず放置するしかなく空き家になってしまうケースが多い中、共有状態の不動産の共有者を割り出し交渉することで権利を1つにまとめる、訳ありとなってしまった不動産の解消を得意としています
高齢化が進む日本において需要が高まるかつ、大きな課題となる空き家問題解決にも貢献ができます。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇や給与などの変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区名駅3-7-9 サン・名駅三丁目ビル602号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 現在、大阪・名古屋・福岡に支店がございます。 新規支店開設に向けて動いており、将来的には新規支店への転勤可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ・昇給:有(年1回) ・賞与:年2回(昨年度支給実績2か月分/業績・役職による)+インセンティブ 【モデル年収】 ・主任/740万円 還元率も高く、年収1000万円を目指せる環境です! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・研修制度あり(導入研修など) ・資格取得支援制度 ・資格取得手当(宅建2万円/月など) <その他補足> ・フリードリンク(ミネラルウォーター・炭酸水・各種コーヒー) ・服装自由(オフィスカジュアル推奨) ・社用携帯貸与 ・社用PC貸与 ・PC等の周辺機器の貸与制度(デュアルディスプレイ等) ・社員表彰制度 ・社内懇親会 ・健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休2日制(土・日・祝休み) ・年末年始休暇(5日以上) ・夏季休暇(3営業日連続取得・取得期限あり) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・サンクスキャリア休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産営業のご経験がある方 ・宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクスウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-10-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・訳あり不動産買取事業 ・空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営 ・マネープロデュース事業 ・studyFIRE運営 ・不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nexwill.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 442百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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