正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【東京】財務（資金管理）◆東証プライム上場／世界シェアトップクラスの大手電子機器メーカー◆
【経理業務（財務会計・管理会計・財務）いずれかのご経験をお持ちの方へ／平均勤続年数20年／世界トップクラスのシェアを持つ電子部品メーカー】
■職務内容
コネクタ・タッチパネルを製造販売する当社にて、資金管理、債権債務管理を中心とした経理業務をご担当頂きます。
これまでの経理経験を活かしながら、キャリアを築いていくことができるポジションです。
◎資金管理
・資金繰り、資金調達、金融機関対応
◎債権債務管理
・売掛金管理、買掛金管理ほか
◎株式管理・分析業務
・株式名簿対応、株式報酬制度対応、配当金、自己株対応等
◎損害保険管理
・国内火災保険や事故対応、契約管理、海外保険のブローカー対応等
※上記の中から、ご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。
■配属先
財務企画部 財務資金課（7名）
資金管理をはじめとした経理業務全般、株式事務、損害保険管理を担っている組織です。
■キャリアパス
・ジョブローテーションで様々な財務業務に携わる機会もあり、財務キャリアを本格的に積んで頂くことが出来ます。
・財務企画部はCFO直轄の組織で、経営の中枢を担う組織です。役員と関わりながら日々の業務を行うこともあり、経営層に近い現場でキャリアを積んで頂ける環境です。
■採用背景
前任の退職による欠員補充と組織増強を目的に募集致します。
当社では全社的に売上・利益の向上と安定化を目指して様々な部門で改革を進めております。
管理部門でも、「規模の適正化」「業務効率化」の為に組織変革を行っており、改革に向けて温度感高くアクションしているフェーズで参画頂くことが出来ます。
■当社について
・スマホ、カーナビ、リモコンなどに使われるタッチパネル、スイッチ、コネクタなど人とモノ、モノとモノを繋ぐ接続技術に秀でた世界シェアトップクラスの大手電子機器メーカーです。売上の7割が海外と名実ともにグローバルメーカーとなっています。
・3年後定着率8割、平均勤続年数20年と安定して長期就業が見込める環境です。
・自己資本比率55.9%と安定した財務基盤の元で就業頂くことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:20～15:35 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:05 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区戸越6-5-5 勤務地最寄駅：東急大井町線／戸越公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルに応じて決定致します。 ※上記年収は、各種手当を含む想定金額です。 ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当または家賃補助費 寮社宅：独身寮・社宅・借上寮あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時集合研修、階層別教育、職種別教育、語学研修、海外研修、通信教育 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■住宅資金融資制度 ■育児休職制度：最長3年／男女問わず取得可 ■短時間勤務制度 ■社員食堂 ■保養所（国内1か所） ■特殊手当等（例）TOEIC(R)テスト(R)860以上→1万円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、GW、夏季休暇（4～10日の連休あり）、有給休暇（初年度10日、最高20日）、フレックス休暇制度、産前産後休暇（各8週間有給） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・経理業務（財務会計・管理会計・財務）いずれかのご経験 ■歓迎条件： ・上場企業での経理業務・株式管理業務の経験 ・読み書きレベルの英語力 ・日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SMK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒142-8511 東京都品川区戸越6-5-5 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は1925年ＮＨＫのラジオ放送開始に合わせて、良い品質の電子部品を提供するという理念のもと設立されました。国内で順調にシェアを伸ばし、1970年代他社に先駆けて早い段階で海外に進出しています。海外進出のため「昭和無線工業株式会社」から「ＳＭＫ株式会社」に社名を変更しました。現在、売上の8割が海外、社員数も8割以上が外国籍の方と名実ともにグローバルメーカーとなっています。 ■事業詳細： (1)CS事業部：同軸コネクタ FPCコネクタ ジャック エレクトロニクスの要となるコネクタ。培われた小型化、高電化、高速伝送技術でモバイル機器の小型・薄型化、産業機器の高電流化、カーエレクトロニクスの高速伝送化等、お客様の製品の付加価値向上に貢献しています。用途はスマートフォン、タブレット端末、カーエレクトロニクス、デジタル家電を主力とし、ウェアラブル、環境・エネルギー、メディカル、ヘルスケアなどの多彩なマーケットに拡大しています。 (2)SCI事業部（2019年4月に旧FC事業部と旧TP事業部が統合しました）：リモコン、スイッチ、車載カメラモジュール、無線モジュール、タッチパネル（抵抗膜方式、静電容量方式、光学方式） リモコン、スイッチ、カメラモジュール、タッチパネルなどの製品はもちろん、IoT時代を支えるSensing技術、情報社会の発展に寄与するCommunication技術、自動車などの操作性向上を進展させるInterface技術などの開発を加速させることで、新たな市場、新しい事業、新しい商品の開発を行っています。 (3)イノベーションセンター 旧開発センターと旧営業本部マーケティング部内のオープンイノベーション活動による新規ビジネス開発チームを統合し、2024年4月にイノベーションセンターを設立。 新規ビジネス開発リソースを一本化し強化・スピードアップを図ります。 当センターでは、社内R＆Dと社外の先端技術を活用したオープンイノベーションを積極的に掛け合わせ、社会課題、業界課題、顧客課題の解決を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.smk.co.jp |
| 設立 | 年1929年1月 |
| 資本金 | 7,996百万円 |
| 売上 | 48,051百万円 |
| 従業員数 | 3,985名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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