【株式会社同仁がん免疫研究所】【CSリーダー】戦略設計・マネジメント◆事業の売上拡大を担う◆再生医療分野トップクラス◆年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【CSリーダー】戦略設計・マネジメント◆事業の売上拡大を担う◆再生医療分野トップクラス◆年休123日


【再生医療の分野で患者様の生活の質向上に貢献／社会貢献性の高さ◎再生医療の国内シェアトップクラス企業／事業拡大の最前線／年間休日123日】

■ミッション：
現事業の統括後任として、組織運営・業務推進をリードいただきます。

■期待する役割：
既存事業の成長を加速させ、次なる展望を具現化すること。
業界をリードする当社の革新的な戦略を、現場の指揮官として推進していただく重要なポジションです。

■業務内容：
本ポジションでは、事業の売上拡大の成果に向けたCS組織の「戦略設計」と「実行マネジメント」をお任せします。

◎戦略の体系化（仕組み作り）
成功要因をデータで特定し、「誰がやっても成果が出る」プロセスを設計。

◎実行マネジメント（組織の最大化）
客観的な数字（KPI）に基づきチームの目標設定と進捗管理を行い、組織のパフォーマンスを最大化。

◎経営参画（未来へのフィードバック）
市場の声を経営層へ直接提言し、中長期的な事業戦略を共に策定。

■CS組織の役割：
◇当社のCSは、お問い合わせいただいた患者様（そのご家族）に対して、最初の接点を持つ「反響型インサイドセールス」を担います。
◇単なる受付窓口ではなく、問い合わせを確実な成約へと結びつけ、再生医療事業の売上を直接支える「最重要ポジション」です。

■当社について：
『再生医療で “国内トップクラス” のシェア。最先端の特許技術で医療業界を牽引』
当社はがん治療や関節治療における独自の特許技術（6種複合免疫療法、リペアニーズ等）を武器に、再生医療分野で “国内トップクラス のシェアを誇ります。
最先端の治療を全国の病院・クリニックへ普及させ、患者様の新たな選択肢を創出する、社会貢献性と成長性を両立した企業です。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
◎視点の使い分けと合意形成
立場の異なる関係者（経営層・現場・社外の医師など）の間に入り、それぞれの優先順位を汲み取りながら、共通のゴールに向けて物事を前に進めた経験
◎医療・ヘルスケア業界の知見
医療機器、製薬（MR）、または医療ITなどの業界での業務経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】