【株式会社ＡＣＮ不動産】【東京】資産運用アドバイザー<法人＞20代中盤で年収1500万程度も！年休120日（土日祝）転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【東京】資産運用アドバイザー<法人＞20代中盤で年収1500万程度も！年休120日（土日祝）転勤無


★CMでもお馴染み★《金融機関経験者歓迎！フラットに実力主義の社風でどんどんキャリアアップができます！/年休120日（土日祝休み）/数年後に上場を目指してます◎20代中盤で年収1500万以上も可能！駅チカ・開発地のオフィスビルを多数所持で営業活動もしやすい！》

■業務概要：
資産運用を検討されているお客様へ、不動産投資プランをご提案頂きます。
オフィスに活用される不動産をフロアまたは部屋ごとに分譲する、新しい不動産投資の商品です。
提携先の金融機関からお客様を紹介していただく形となるため、金融機関への定期訪問と不動産投資プランのご提案が行える裁量権ある業務です。

■業務の流れ：
・提携金融機関様とアポイント
※1日辺り3-4店ほど訪問するようなイメージです。
・提携金融機関様から投資に興味のあるお客様をご紹介いただく
・ご紹介いただいた方とアポイント
・ご成約
・管理運営部門へ引継ぎ

■「分譲オフィスソリューション」について：
オフィスに活用される不動産を一棟ではなくフロアまたは部屋ごとに分譲することで、従来とほぼ同じ価格でより好条件の物件を所有できる形です。
需給がタイトな中・小規模ビルは市場競争による賃料下落が起きにくいため高い賃料を長期維持しやすい、収益性の高い商品です。
参考：https://www.acn-net.co.jp/realestate/

■当社の特徴：
20代～30代が多く活躍する活気ある環境です。
入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。
社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。

■給与一例：
20代マネージャー／800万
30代統括部長／1,300万

■キャリア形成サポート「FA制度」：
社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】